61 vagas de emprego para brasilia em brasilia em brasilia

Descrição: VAGA PARA COORDENADOR(A) DE RECURSOS HUMANOSLocal: Jardim Alvorada, Belo Horizonte – MG.Atribuições internos; - Melhorias de processos da área.Requisitos:- Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;- Experiência em Gestão de RH;- Conhecimento em legislação trabalhista, departamento

Elaborar os procedimentos do Setor de RH e DP• Supervisionar a execução das atividades do setor (de recursos humanos e de departamento pessoal)• Organizar (planejar e distribuir) e garantir a execução dos processos relacionados a pessoas (cathering, saúde ocupacional, benefícios, etc).• Elaborar/Propor ações relacionadas a Recursos Humanos, co...

Descrição: Fundada há mais de 80 anos, é uma empresa nacional líder que fornece tecnologia, maquinário, soluções e suporte altamente especializado para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, marítimo, gás, florestal e agronegócio. Eles possuem frentes de trabalho com ações voltadas para o reconhecimento e valorização das diferenças nas relações com colaboradores, clientes, terc...

Descrição: Responsável pelo resultado operacional da unidade através da gestão integrada de recursos, principalmente humanos, por meio do planejamento, implementação e controle da operação da unidade visando Negócios e Orçamento e assegurar a implementação das ações e ciclos previstos por meio da gestão dos recursos humanos, físicos e financei...

providenciando correções quando necessário para atingir as metas definidas no orçamento;Realizar a gestão dos recursos humanos da área, treinando e orientando a equipe na execução de suas atividades.

um Supervisor(a) Técnico de Radiologia, para atuar na previsão, provisão, manutenção e controle de recursos materiais e humanos para o funcionamento do serviço de Radiologia médica.O cargo de supervisor é responsável por coordenar, orientar e direcionar as operações e os colaboradores de sua equipe, para promover a

COORDENADOR DE CAMPUSEssa posição é para atuar na Ages que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e educadora: • Organizar, planejar e gerenciar atividades administrativas, financeira, de infraestrutura e de recursos humanos da unidade, em consonância com as políticas corporativas estabelecidas;• Acompanhar, responder

COORDENADOR DE CAMPUSEssa posição é para atuar na Una que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o educadora: • Organizar, planejar e gerenciar atividades administrativas, financeira, de infraestrutura e de recursos humanos da unidade, em consonância com as políticas corporativas estabelecidas;• Acompanhar, responder

qualidade das refeições servidas aos pacientes, acompanhantes e colaboradores, através do planejamento, coordenação dos recursos humanos, insumos e fator tempo;- Assegurar o registro dos indicadores de qualidade da nutrição

COORDENADOR DE CAMPUSEssa posição é para atuar na Una que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o educadora: • Organizar, planejar e gerenciar atividades administrativas, financeira, de infraestrutura e de recursos humanos da unidade, em consonância com as políticas corporativas estabelecidas;• Acompanhar, responder

Descrição: Assessoramos indústria nacional de saúde animal na contratação de um profissional que terá como principais responsabilidades:Gerenciar a equipe de vendas e geração de demanda sob sua responsabilidade, visando o atingimento dos objetivos e o desenvolvimento do negócio na região.Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho da regional e atuar para melhorá-los em caso de necessida...

Diagnósticos, Tesouraria, Pronto Socorro, Gerenciamento de Leitos e Ambulatórios, implementando esforços, recursos Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos pontos fortes; Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Humanos; ...

avaliar o desenvolvimento da obra e o atendimento ao procedimentos e propor melhorias; Avaliar os recursos humanos disponiveis e as respectivas necessidades da planta de utilidades; Realizar auditorias comportamentais Manutenção de Subestações (SE);Operação e Manutenção de Casa de Força (CAFOR)c) Ter conhecimento na coordenação

Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.Outras

Na ausência de enfermeiro rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.

Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.

NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.

de enfermagem)- Na ausência de enfermeiro rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho

Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.

de Enfermagem);- Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho