6 vagas de emprego para brasilia em brasilia em natal em araucaria
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Descrição: Efetuar o alinhamento de perfil da vaga com as lideranças das áreas;Agendamento de processo seletivo para as vagas (internas e externas) operacionais, técnicas, administrativas, lideranças, PCD’s e aprendiz;Fornecer feedbacks aos candidatos avaliados de maneira a informar sobre o desempenho no processo de seleção;Gestão dos Programas de Gente da JBS e disseminação da cultura;Acompanh...
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Descrição: Responsável por implementar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas, podendo atuar nos sub sistemas de treinamento e desenvolvimento, remuneração, recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios entre outras necessidades. Responsável por suportar os processos de Recursos Humanos, atendendo às nec...
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Descrição: Pré-requisitos:• Técnico em Enfermagem completo;• Experiência comprovada na função;• Registro no Conselho Regional de Classe ativo;• Curso de Primeiros e Segundos Socorros. Atividades: • Planejar, acompanhar e assegurar o cumprimento da legislação no que se refere aos exames admissionais, demissionais, atestados, afastamento, retorno ao trabalho, entre outros, bem como operacionaliza...
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Descrição: Realizar atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva dos equipamentos elétricos/mecânicos, identificando melhorias mediante análise de possíveis falhas apresentadas pelos equipamentos.Tratativa de ordem de serviço e inspeção eletromecânicas, especificação de peças sobressalentes e orçamentação.Leitura e interpretação de esquemas elétricos, pneumáticos e melhorias mecân...
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Descrição: Horário - 2º turno: das 16:10 as 01:58 de segunda a sexta.RequisitosGraduação completa em Nutrição e registro no CRN; Experiência comprovada em cozinha/restaurante/refeitório/alimentação;Pacote Office, Excel intermediário. Atividades Garantir controle de estoque, requisições e baixas, satisfação, 5s; Coleta de amostras e registros;Analisar e desenvolver informações para pareceres téc...
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Descrição: Responsável por implementar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos clientes, considerando as políticas corporativas. Atuação nos sub sistemas de treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, entre outras necessidades. Prestar consultoria interna aos gestores e equipes, facilitando a comunicação e promovendo um clima organizacional positivo. Ponto fo...