Atividades:• Garantir organização da loja para melhor experiência do cliente;• Auxiliar os vendedores cliente.Salário: a combinar + comissãoBenefícios: VT + VRHorário: 44 horas semanais - Escala de shopping - são 7h20 de trabalho + 1 hora de almoço.São Paulo: Morumbi, Iguatemi, Eldorado, Paulista e Oscar Freire“ Todas as nossas vagas são elegí...
. - Escala 6x1“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela
podendo trabalhar sábados, domingos e feriados)Modelo de Atuação: Presencial;Vagas para todo o estado de São VidaVale-TransporteVale-RefeiçãoBenefício Farmácia (Univers)Convênio com Empresas ParceirasAuxílio Academia (Gympass)Auxílio
Descrição: AtribuiçõesRealizar organização de documentos e arquivos físicos e digitais;Atendimento a colaboradores via Teams e chamados no Top Desk;Apoiar na elaboração de relatórios simples e planilhas;Executar tarefas administrativas gerais, como digitalização e envio de documentos;Prestar suporte administrativo ao time, atendendo demandas operacionais;Participar de treinamentos e atividades ...
de solicitações de N2.Salário: 1940,28;Horário: 11:50 às 20:02;Escala: 5x2;Local de Trabalho: Lapa - SP oferecemos: Assistência médica; Assistência odontológica; Vale Alimentação ou Vale Refeição; Seguro de vida; Auxílio Essas etapas são independentes entre si e, portanto, você será convidado para participar de mais uma
Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH implantações de novos sistemas e ou ajustes no processo de atendimento.Outras informações:- Barra Funda - SP
Descrição: Atuar na implantação do sistema de RH - LGVerificar e assegurar que a parametrização da folha validando as solicitações nas movimentações de pessoal;Acompanhar as reuniões mensais dos grupos de RH contribuindo com as premissas e relatórios;Participar e contribuir com a implementação dos projetos de RH ; Outros requisitos: Escolaridade: Ensino Su...
Vila Jaguara.Principais Atribuições: Realizará a separação dos produtos acabados e, quando necessário auxiliará
Descrição: Vaga de Auxiliar LogísticoEstamos em busca de um Auxiliar Logístico para se juntar à nossa
Acompanhar, controlar e enviar os documentos pertinentes ao RH (avaliação de desempenho, termo de treinamento Fazer interface com o RH para novas contratações;15. descontos Alelo;• Presente no dia do seu aniversário;• Campanhas ao longo do ano;• Emenda de feriados de São Paulo;• Regime de contratação CLT 100% presencial das 07h às 17h de segun...
.• Apoio ao RH: Auxiliar o RH e os beneficiários na identificação da rede de atendimento, agendamento trabalhar de forma autônoma.• Disponibilidade para atuar 100% presencialmente em posto• 2x Belenzinho• 2x São
SeleçãoEstamos em busca de um Assistente de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe de RH seleção, habilidades de comunicação excelentes e capacidade de trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Auxiliar
vivência em Saúde Pública.ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos;• Prova Objetiva;• Dinâmica de Grupo RH ;• Integração Institucional.CONDIÇÕES DA VAGA:• Regime de trabalho CLT; • Local de trabalho: Jardim São Luiz - Zona Sul de São Paulo;• Salário e Benefícios compatíveis com o mercado;• Carga horária: 40 horas na Instituição há menos de 0...
o Cirurgião Dentista nas visitas domiciliares;• Acompanhar e auxiliar o Cirurgião Dentista nas Ações vivência em Saúde Pública.ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos;• Prova Objetiva;• Dinâmica de Grupo RH admissionais;• Integração Institucional.CONDIÇÕES DA VAGA:• Regime de trabalho CLT;• Local de trabalho: Jardim São Luiz - Zona Sul de São
Intermediário e Espanhol - Nível AvançadoOutros requisitos: Ter pelo menos 18 anos de idade;É preciso morar em São Paulo, capital/Grande São PauloTer pelo menos Ensino Médio Completo (ensino superior/completo será um
Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesProspectar novos clientes por atuação externa de vendas;Negociação de produtos e serviços com clientes de acordo com políticas comerciais.Requisitos e qualificações Ter no mínimo 18 anos;Ensino Fundamental Completo;Experiência com vendas.Outros requisitos: Segunda a sexta das 09hrs às 18hrs e aos sábados das 09hrs às 13hrs - possibilidade de atuação ...
Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesProspectar novos clientes por atuação externa de vendas;Input de pedidos de clientes em sistema próprio;Apoiar clientes da base com possíveis problemas e trazer soluções;Negociação de produtos e serviços com clientes de acordo com políticas comerciais;Atingir metas pré-estabelecidas por gestores.Requisitos e qualificaçõesTer no mínimo 18 anos;Ensino F...
Descrição: Estamos com oportunidades exclusivas para profissionais com deficiência em vários estados do Brasil.Você que busca por novos desafios e quer se desenvolver em sua carreira?Atuação em…- Administrativo-Financeiro;- Vendas Comerciais;- Finanças Corporativas;- Comunicação & Marketing;- Atendimento ao Cliente e ao Público;- Operação Logística:Outros requisitos: Requisitos:- Ensino Médio C...
cliente.Salário: a combinar + comissãoBenefícios: VT + VRHorário: 44 horas semanais - Escala de shopping - são 7h20 de trabalho + 1 hora de almoço.São Paulo: Oscar Freire“Todas as nossas vagas são elegíveis para
Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesProspectar novos clientes por atuação externa de vendas;Negociação de produtos e serviços com clientes de acordo com políticas comerciaisRequisitos e qualificaçõesTer no mínimo 18 anos;Ensino Fundamental Completo;Experiência com vendasOutros requisitos: Segunda a sexta das 09hrs às 18hrs e aos sábados das 09hrs às 13hrs - possibilidade de atuação em hor...
Local de Trabalho:Rua Joaquim de Almeida - Bairro: Mirandópolis, São Paulo - SP Horário de trabalho Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso (Chamada de vídeo pelo WhatsApp).Entrevista com RH
Descrição: A EmpregueAfro – Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial, É parceira de uma indústria cosméticos de pequeno porte e está com uma oportunidade disponível para Secretária Executiva atuar em São Paulo – SP, tendo como principal responsabilidade a gestão das agendas da CEO e da diretoria.Responsabilidades apresentando-os conforme ...
ao solicitante;• Acompanhar a organização dos serviços, recebendo e distribuindo correspondências;• Auxiliar em curso ou completo.ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos;• Análise do laudo;• Entrevista com RH admissionais;• Integração Institucional.CONDIÇÕES DA VAGA:• Regime de trabalho CLT;• Local de trabalho: Jardim São Luiz - Zona Sul de São
ticket car, efetuar pagamento ao fornecedor e enviar a comunicação de multa para desconto em folha ao RH da área.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Local de trabalho: Interlagos, zona sul de SP /SP
Se você tem interesse em atuar na área de Business Partner, sendo o ponto focal do RH para o time de corporativas, comercial e supply, garantindo a implementação dos principais programas e iniciativas de RH CONTAMOS COM VOCÊ PARA:Apoiar o Gerente HRBP na implementação dos principais programas e iniciativas de RH movimentações de pessoal (admissões, demissõ...
Sistema Único de Saúde), conforme as políticas públicas de saúde da Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo e a Política Nacional de Assistência Farmacêutica;• Preencher as planilhas da unidade para produção semanais;•Benefícios: compatíveis com o mercado;•Contratação: regime CLT;•Local de trabalho: Jardim São Luís - Zona Sul de São P...
.• Apoio ao RH: Auxiliar o RH e os beneficiários na identificação da rede de atendimento, agendamento
quando solicitado (em AUTOCAD e/ou REVIT);• Elaborar orçamentos, projetos e organização de obras;• Auxiliar vivência em Saúde Pública.ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos;• Prova Objetiva;• Dinâmica de Grupo RH admissionais;• Integração Institucional.CONDIÇÕES DA VAGA:• Regime de trabalho CLT;• Local de trabalho: Jardim São Luiz - Zona Sul de S...
sistemas de ponto Norber, Chronos, Ronda, Oi&Chau entre outros.Pacote OFFICEConhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento, Ponto, Reports;
profissional para atuar como Analista no Centro de Estudos em Economia do Clima da Escola de Economia de São Paulo (FGV Clima).Será responsável por apoiar a gestão orçamentária, administrativa e de pessoas, contribuindo seleção, incluindo triagem de currículos, organização de documentos e suporte às etapas de contratação;• Auxiliar na gestão de folha de pa...
orçamento da área contribuindo com as premissas e relatórios;Participar da implementação dos projetos de RH ; Outros requisitos: Escolaridade: Ensino Superior Completo Administração de Empresas, Gestão em RH, Administração de Recursos Humanos;Pós-graduação: Gestão de pessoas, RH Vivência anterior na área e nas
Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência como Consultor interno de RH (BP);Experiência generalista em RH ou em algum dos sub sistemas de RH (R&S, treinamento e desenvolvimento
• Operar benefícios não seguráveis como VA, VT, VR, auxílio creche, combustível, entre outros;• Realizar • Vivência na gestão de benefícios não seguráveis e em rotinas administrativas de RH;• Conhecimento em
Formação: Tecnólogo em Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas.Vivências com Sistemas de RH
Outros requisitos: Ensino superior completo nas áreas como Administração, RH e áreas correlatas;Pacote
Conhecimentos específicos: Ensino superior (Cursando/Completo) em Administração, Contabilidade, Gestão de RH
indicadores assistenciais pertinentes à respectiva unidade;Fazer os atendimentos aos fornecedores diversos;Auxiliar unidades;Solicitar e acompanhar os processos de manutenção de equipamentos, aparelhos das unidades;Auxiliar odontológica (por adesão, após 3 meses - desconto mensal no holerite caso o colaborador optar por tê-los);Auxílio conjunto):Prova pres...
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais
Em conjunto com as agências criar press kit para datas especiais;• Alinhamento com o departamento de RH
nas áreas de Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Experiência em algum dos subsistemas de RH resolução de conflitos;Capacidade de planejamento com olhar estratégico;Conhecimento dos subsistemas de RH