É oferecido ao jovem um curso de qualificação profissional.Pré-requisitos:Ensino médio completo ou em curso;Disponibilidade para trabalhar 4 horas por dia;Os aprendizes, além de aprender uma profissão,
deseja uma oportunidade para desenvolver competências essenciais para iniciar a sua carreira, venha ser Aprendiz Principais atividades:• Aprendiz Administrativo: atua como facilitador do fluxo de clientes na unidade senhas e resultados de exames, apoio no controle de almoxarifado e atividades administrativas em geral.• Aprendiz
Descrição: Jovem Aprendiz - diversas áreasRequisitos ObrigatóriosEntre 18 e 22 anos;Escolaridade mínima
Instituição de Ensino e Pesquisas, está em busca de jovens talentos para integrar nosso programa de Jovem Aprendiz. Se você é proativo, está em busca de aprendizado e quer dar os primeiros passos na sua carreira, essa
Descrição: Estamos buscando um Jovem aprendiz para auxiliar nas atividades administrativas da empresa
Descrição: Vaga para Jovem AprendizEstamos em busca de Jovem Aprendiz para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa proativa, comprometida e busca por oportunidades de aprendizado e crescimento profissional 1 vaga para Aprendiz de Logística - manhã (08h às 12h)Atividades:- Auxiliar em atividades administrativas de escritório...
Descrição: O Programa de Jovem Aprendiz já está com inscrições abertas!
Descrição: Escolaridade: Ensino Médio. Dará apoio às atividades:Administrativas /Acadêmicas /Culturais etc. Oferecemos: Salário + Vale-Transporte + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Vale Alimentação + Seguro de Vida + Bolsa de Estudos Integral para os cursos da Cultura Inglesa a partir do 3º mês de contratação
cumprir a carga horária estabelecida do módulo curricular (mínimo de 75% de frequência), para garantir o aprendizado
território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.
Desenvolver e acompanhar o projeto Jovem aprendiz preservando a cultura de retenção de talentos da empresa