cultura, atuação e objetivos a serem atingidos;• Participar da elaboração e administração de plano de cargos , salários e carreiras, promovendo a implementação de políticas de movimentação de pessoal;• Acompanhar lideranças e colaboradores, avaliando o seu desenvolvimento, desempenho, assiduidade e adaptação ao trabalho subsistemas da área;• Necessário dis...