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Principais atividades:Conduzir todo o ciclo de recrutamento, desde a definição dos perfis das vagas até aquisição de talentos que atendam às demandas organizacionais;Participar ativamente de iniciativas de marca empregadora , posicionando a empresa como um empregador de escolha.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração Humanos ou áreas relaciona...