generalista em RH;Desejável conhecimento prévio em algum dos sub sistemas de RH, como, R&S, treinamento e desenvolvimento atendidas; Apoiar e orientar processos de mudanças e transformações, e promover o fortalecimento da cultura organizacional execução das Estratégias Organizacionais, buscando continuamente melhoria nos resultados;Participar do desenvolvimento<...>