28 vagas de emprego para brasilia em brasilia em santarem em brasilia em santos em santarem em santos em santos em santos em santos em santos em santos
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Descrição: Vaga: Coordenador de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional para liderar a equipe de Recursos Humanos da nossa empresa. trabalhista além de habilidades em comunicação e negociação.Responsabilidades:Coordenar a equipe de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH; Coordenar p...
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comercial, dentre outras informações correlatas à função.Outros requisitos: Formação em Psicologis, Recursos Humanos, Desejável: Conhecimento nas ferramentas de avaliação: DISC e outras afins.Pós-graduação na área de Recursos Humanos e afins
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fortalecer a cultura da organização e o engajamento das equipes;• Fortalecer a cultura de desenvolvimento humano efetividade dos programas e ferramentas existentes na empresa.Outros requisitos: Requisitos:• Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;• Conhecimento intermediário em Excel;• inglês será um diferencial ; • Ter vivência em proc...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano Estamos contratando profissionais para o cargo de Supervisor de Logística para uma empresa de alimentos
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da unidade de negócio, garantindo a excelência do atendimento, rentabilidade e melhor otimização dos recursos cliente e colaboradores;• Gerenciar os custos através da análise de relatórios, buscando otimização de recursos humanos, técnicos e de insumos;• Realizar a gestão dos indicadores de qualidade e BSC de sua unidade
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automação;Elaborar a programação diária dos trabalhos a serem executados pela equipe da contratada;Gerir os recursos humanos sob sua subordinação (fiscais de campo em elétrica e automação);Distribuir as tarefas conforme
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.• Gerenciar custo, através da análise de diferentes relatórios, otimizando a estrutura de recursos humanos
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do laboratório de Desenvolvimento Analítico voltadas para análise de estabilidade de produto acabado humanos matérias primas.Garantir a operacionalidade do laboratório através da verificação da necessidade de recursos
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equipamentos.Acompanhar o desempenho técnico e comportamental das equipes, buscando ferramentas de recursos humanos na identificação de gaps e realização de treinamentos, de forma a garantir o bom atendimento equipamentos industriais e suas possibilidades de aumento de capacidade, para garantia de otimização de recursos
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produtos sempre que necessário, a fim de garantir a organização nos pontos de venda;Administrar os recursos humanos sob sua responsabilidade, envolvendo assuntos administrativos como, faltas, programação de férias