assegurando a conformidade regulatória;Implementar ações promocionais permitidas, respeitando as diretrizes legais ;Reportar estoque, vendas e possíveis infrações legais para ajuste de estratégias;Realizar controle
assistência de enfermagem com alto índice de qualidade, zelando pelo cumprimento dos preceitos éticos e legais equipe técnica de enfermagem, assegurando o cumprimento de normas, protocolos, rotinas e procedimentos legais
Controle de documentos ambientais e da qualidade, não conformidade e ações corretivas;• Requisitos legais desenvolvimento profissional e pessoal;• Zelar pela harmonia com o meio ambiente, atendendo as exigências legais
Analisar processos jurídicos, elaborar contratos diversos, realizar procedimentos administrativos e legais
acidentes, para garantia da integridade física dos colaboradores da empresa e em atendimento as exigências legais de técnicas de trabalho;- Elaborar e contribuir para elaboração de documentação conforme exigências legais
na legislação;Análise e classificação de notas fiscais; emissão de notas fiscais; na forma e prazo legais acessórias, tais como, mas não se limitando: ECF, EFD-Contribuições, DCTF, PerDcomp, para envio nos prazos legais
precificações;Elaborar as Condições Gerais e Nota Técnica Atuarial, seguindo os critérios técnicos e legais planejado respeitando as suas características, o canal de distribuição, e todas as normas técnicas, legais
.- Carteira de Vacina Atualizada.Atividades:Realizar controle de documentos legais de acordo com normas brigadistas; Manter o controle de exames médicos periódicos e complementares; Controlar Treinamentos Legais
acidentes, para garantia da integridade física dos colaboradores da empresa e em atendimento as exigências legais de técnicas de trabalho;- Elaborar e contribuir para elaboração de documentação conforme exigências legais
desenvolvimento em camadas.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Diferencial:ASP Clássico (sistema legado
responsabilidades incluem:-Realizar o cadastro admissional e a qualificação cadastral, seguindo prazos e padrões legais
comunicados aos envolvidos para que as ações sejam executadas conforme o planejado e atendendo as exigências legais gerenciar todos os treinamentos ministrados na organização, atendimento às auditorias e aos requisitos legais gestão de treinamento e organização de documentação necessária; com o objetivo de atender os requisitos legais meio de diagnósticos,...
cálculos de férias e rescisões; Registros precisos das rescisões e assegurando que todos os prazos legais
e Finanças com foco no planejamento estratégico, controle financeiro, e cumprimento das obrigações legais e controles administrativo-financeiros, garantindo o cumprimento das obrigações contábeis, fiscais, legais
performance.Dar visibilidade dos números da empresa para a Diretoria.Outros requisitos: Regras contábeis e legais
garantindo o correto atendimento aos clientes e filiais da empresa e atendendo às exigências fiscais/legais
em Segurança do TrabalhoPrincipais Atividades:Controle de documentação de SESMT;Gestão de Programas Legais
empregados frente aos requisitos dos Clientes, registrando os dados pertinentes em cumprimento às exigências legais exigida.• Elaborar e coordenar a execução dos treinamentos operacionais prescritos pelas exigências legais
atribuições: Identificar e atuar nos processos de melhoria contínua, mediante avaliação das exigências legais
HTMLCSSSólido conhecimento e uso na orientação e desenvolvimento em camadas.Diferencial:ASP Clássico (sistema legado
atividades como análises básica, classificação, lançamentos e conferências, visando cumprir aspectos legais
função de Técnico em Segurança do Trabalho, tais como treinamentos, inspeções, atendimento a requisitos legais
assegurar o cumprimento da Resolução RDC nº 658/22 (Boas Práticas de Fabricação), e as demais exigências legais
Garantir a pontualidade, acuracidade, e conformidade aos ditames legais das informações e valores enviados
•Monitorar a gestão de resíduos e efluentes, renovar licenças ambientais e elaborar relatórios legais
.- Acompanhar a correta observação/aplicação de todas as obrigações legais/regulatórias relativos à Gestão
considerado diferencial;Conhecimentos em ferramentas de qualidade e agilidadeConhecimento em assuntos legais
ATIVIDADES GENERALISTAS DE RECURSOS HUMANOS, ANALISAR E CORRELACIONAR INFORMAÇÕES COM BASE EM PROCEDIMENTOS LEGAIS
desenvolvidas por empresas contratadas, verificando o cumprimento dos procedimentos de SSMA , requisitos legais
prazos estabelecidos em cronograma;Garantir a pontualidade, acuracidade e conformidade aos ditames legais Garantir a pontualidade, acuracidade e conformidade aos ditames legais das informações e valores enviados
atividades societárias da empresa, perante os órgãos responsáveis;- Preparar e registrar documentos legais
, observando, registrando e intervindo conforme as necessidades do paciente e os preceitos éticos e legais
gestão efetiva, com reuniões periódicas programadas, treinamentos e implantação de normas e requisitos legais
fornecedores ambientais;- Conhecimento em Legislação Ambiental e acompanhamento do atendimento de requisitos legais
mantendo-as motivadas e incentivar a colaboração e o trabalho conjunto e democrático.Manter os sistemas legados atender as necessidades das áreas de negócio.- Garantir o tratamento de desvios relacionados aos sistemas legados código, seguindo premissas de arquitetura e governança- Conduzir projetos de modernização dos sistemas legados
, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, a fim de garantir o cumprimento dos prazos legais recibos, colhendo assinatura dos documentos e arquivo, visando garantir o cumprimento das exigências legais
exame demissional, homologação.Compreender como calcular férias e o 13º salário, incluindo as regras legais
Descrição: Organizar arquivo físico e digital e arquivar documentos legais e correspondências;Acompanhar
a qualidade, tendo em vista as boas práticas laboratoriais do processo pré-analítico, os requisitos legais
de parecer de processos de contratação de serviços;Suporte no cumprimento de normas e procedimentos legais