Descrição: Fornecer suporte administrativo ao departamento de Departamento Pessoal, incluindo a preparação colaboradores em questões relacionadas a folga, banco de horas, contracheque e outros assuntos relacionados ao departamento de pessoal; Manter e atualizar arquivos e registros de funcionários, garantindo a confidencialidade V...
Descrição: Realizar o processo de admissão e demissão.Responsável pelo processo de folha de pagamento de grupo de empresas e conferência do processo.Realizar o atendimento aos empregados sanando dúvidas. Apoio no processo de férias. Suporte na análise e acompanhamento do controle de ponto, horas extras e banco de horas. Apoio nas demais atividades pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento a...
Descrição: Empresa no segmento de Varejo busca profissional com vivência em gestão de pessoas e processos. Se você tem conhecimentos na rotina de DP e gosta dos desafios diários que a área propõe, se candidate em nossa oportunidade!Atividades:Supervisionar todas as atividades relacionadas à admissão, demissão, registro de ponto, controle de faltas, licenças, férias e benefícios dos funcionários...
Descrição: Admissão: Auxiliar no processo de admissão, garantindo o preenchimento correto da documentação necessária e oferecendo suporte na orientação sobre as políticas internas da empresa.Desligamento: Prestar apoio no processo de desligamento de colaboradores, realizando as rescisões contratuais de acordo com as normas trabalhistas e acompanhando as etapas do processo de forma eficiente.Con...
Descrição: ❖ Dar suporte nas atividades ligadas à área de Departamento Pessoal da empresa, em conformidade da empresa;❖ Participar de todo o processo de cálculo de folha de pagamento da empresa, apoiando o departamento Pacote Office e conhecimentos em atividades de departamento pessoal
Descrição: Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar e otimizar os processos de administração de pessoal. relatórios e indicadores estratégicos para a administração de pessoal.Planejar e organizar as atividades do departamento focando em melhoria contínua e eficiência dos processos.Outros requisitos: Experiência só...
empresa nacional no segmento construção civil, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal Sênior.Requisitos:Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas pagamentos; Executar admissões, rescisões, férias, benefícios e demais rotinas de administração de pessoal
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe!
Descrição: Atividades:Realizar o cadastro e integração de novos funcionários, incluindo entrega de materiais como EPIs, uniformes e bloco de diárias.Coletar documentos e encaminhá-los à contabilidade.Agendar exames admissionais e periódicos.Gerenciar processos de desligamento, incluindo cálculo de rescisão, entrevista de desligamento e recolhimento de itens utilizados pelo colaborador.Efetuar c...
Descrição: No seu dia a dia você irá: Conferir e coletar a documentação dos candidatos do escritório;- Cadastrar os novos funcionários no sistema de folha (Sistema Sênior)- Coletar a assinatura e arquivar os documentos de novos funcionários;- Realizar integração para os funcionários de obra e escritório; - Realizar os cálculos das rescisões de contrato de e solicitar os pagamentos;- Realizar ...