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vigentes.Atendimento a funcionários: Responder a perguntas e resolver problemas relacionados a questões de pessoal pagamento ou benefícios.Comunicação interna: Facilitar a comunicação entre a equipe de RH e os demais departamentos pessoal.Apoio administrativo: Prestar suporte nas atividades administrativas do departamento, como elaboração Superior Cursando...
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necessárias.Por isso, estamos em busca de um profissional com brilho nos olhos para atuar como nosso Auxiliar de Departamento Pessoal. Pessoal em todas as unidades da empresa.Principais responsabilidades incluem:Auxiliar nos processos e enviar para arquivo físico, assegurando que o kit contrato esteja completo e atualizado.Apoiar o Departamento
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Descrição: Atividades: Atuar na etapa de rescisão no fechamento da folha de pagamento; Apuração de encargos trabalhistas e e-social; Suporte em outras atividades na área de DP.Requisitos necessários: Experiência com rescisão contratual e conhecimento em encargos trabalhistas e em e-social; Excel básico para intermediário; Vivência em terceirização e gestão de folha terceirizada (ADP).Requisitos...
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Descrição: Assistente de Pessoal - TerceirizadoPrincipais Atividades:• Suporte administrativo à área de Departamento Pessoal;• Controle de documentação; • Atualização de Cadastro; • Atendimento a Clientes
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Descrição: Coordenação do departamento de marketing na realização de campanhas promocionais, eventos e ativações internas e externas;Coordenação das rotinas do departamento;Acompanhamento junto ao time
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Descrição: Operar, supervisionar e controlar o departamento da Recepção, incluindo os setores de Portaria social e Telefonia.Distribui as responsabilidades de seu pessoal, elabora escalas de trabalho, férias de seu pessoal conforme as necessidades de operação. Coordenar a operação adequadamente do departamento e a interface com demais áreas do...
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hóspedes.Supervisionar e assegurar que haja ordem nas áreas do hotel.Manter boas relações com os diversos departamentos escritórios de trânsito, bombeiros, alfândega e autoridades da localidade.Treinar e manter informado seu pessoal
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movimento diário contábil da Loja, com o objetivo de apurar as possíveis divergências e informar ao Departamento diários de faturamento; • Supervisionar, controlar e executar as rotinas de administração de pessoal