27 vagas de emprego para brasilia em brasilia em santarem em santos em brasilia em brasilia em brasilia em santos em santos em santos em santarem em santos em brasilia em brasilia em brasilia em santos em brasilia em santos em brasilia em santos
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administrativo a todos os funcionários Atender solicitações internas e externas relacionadas ao setor de recursos humanos.Outros requisitos: Desejável graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração;Experiência
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Descrição: Conduzir treinamentos, garantindo a correta aplicação das metodologias;Manter o sistema de gestão de treinamentos atualizado;Elaborar e monitorar indicadores da área de RH;Atuar com People Analytics, analisando dados para otimizar as estratégias de desenvolvimento organizacional;Contribuir para a criação e implementação de novos programas de treinamento, alinhados às necessidades da ...
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Descrição: Vaga: Analista de RH - TemporárioEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por encontrar os melhores talentos e tem experiência em recrutamento e seleção, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Irá atuar com recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato...
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Aprendiz e Estágio;Desejável conhecimento do sistema TOTVS;Superior em áreas relacionadas à área de Recursos
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com uma empresa no segmento de máquinas, seleciona profissional para atuar na função de Assistente de Recursos
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Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe em uma empresa sólida Gerenciar as inclusões e exclusões no plano de saúde entre outras atividades; Requisitos:Formação em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins; Conhecimento no Pacote Office (Word, cumprir prazos com organizaç...
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Descrição: Requisitos indispensáveis:Possuir entre 18 a 22 anos.Ensino médio completo.Conhecimento em pacote Office e habilidade com computador.Requisitos desejáveis:Curso técnico em áreas administrativas (admistração, RH, contabilidade, etc) cursando ou concluído.Atribuições:Ser o ponto focal da unidade para temas de Administração de Pessoal em geral.Horário de trabalho: 9h ás 15h.Local: Santa...
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Descrição: Criar, aprimorar e implementar políticas e procedimentos de RH eficazes, alinhados à estratégia organizacional, visando promover uma cultura corporativa sólida e de alto desempenho.Atualizar as políticas de cargos e salários para garantir competitividade no mercado, com o intuito de atrair, reter e motivar talentos essenciais para o crescimento da empresa.Refinar os programas de recr...
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para somar na nossa equipe! ;Horário: 08h30 às 17h30.Requisitos:Escolaridade: Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e áreas afins. Interessados:Encaminhar currículo para o e-mail: recrutamentoeselecao@cieerj.org.br Assunto: Assistente d...
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Descrição: Vaga: Gerente de Recursos HumanosEstamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para se Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação superior completa - desejável em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia;Pós-graduação ou MBA na área;Possuir sólida experiência na função;Domínio do pacote
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa.- Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello).- Conhecimento...
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Engenheiro(a) Mecânico(a) Junior - (Projetista de Equipamentos de Movimentação de Cargas Portuárias)
MSA Recursos HumanosJúnior/TraineeDescrição: Descrição: Atuação no desenvolvimento e implementação de sistemas de movimentação e manuseio de cargas em terminais portuários, incluindo correias transportadoras para granéis sólidos, silos, armazéns, guindastes, e carregadores de navios. Será responsável por garantir a eficiência, segurança e confiabilidade dos sistemas projetados.Requisitos: Formação completa em Engenharia Mecânic...
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Descrição: Estamos assessorando uma empresa líder na América Latina, com décadas de experiência, é reconhecida por sua inovação e excelência. Ao longo dos anos, estabeleceu parcerias estratégicas e conquistou importantes reconhecimentos na indústria. Com um forte compromisso com a inovação, essa empresa se destaca no desenvolvimento de soluções que impactam a saúde global, mantendo-se à frente ...
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Descrição: Sobre a Empresa:Estamos assessorando A Supercomm é uma empresa de tecnologia de rede há 12 anos no mercado, reconhecida por simplificar a implementação de soluções práticas e de alta qualidade apoiando seus clientes no crescimento e desenvolvimento de seus negóciosPrincipais Atribuições:Foco de atuação em desenvolvimento de negócios e abertura de conta com atendimento consultivo às d...
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deve ter experiência em recrutamento e seleção bem como conhecimento em programas de desenvolvimento humano principais responsabilidades dessa função:• Atuar como parceiro do negócio em estratégias e iniciativas de recursos humanos;• Realizar processos seletivos mapeando talentos alinhados a cultura da empresa;• Contribuir com a gestão dos processos de des...
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administração de medicamentos e suprimentos;- Acompanhar o desenvolvimento do Setor de Farmácia;- Coordenar os recursos humanos do setor.Outras informações:- Barra da Tijuca, RJ;- Escala de trabalho (a combinar);- Disponibilidade
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serviços.Acompanhar e avaliar o desempenho dos enfermeiros da sua área de atuação.Desenvolver a equipe e utilizar recursos para otimização das rotinas de trabalho.Gerenciar e facilitar com eficácia e eficiência o uso de recursos materiais e humanos da unidade.Atuar com indicadores e relatórios gerenciais da área.Planejar, organizar
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Sólida Experiência em Recursos Humanos:o Experiência comprovada como HRBP (Business Partner de Recursos Humanos) em ambientes corporativos, de preferência no setor de óleo e gás ou indústrias correlatas.o Habilidades Estratégicas:o Capacidade de alinhar as estratégias de recursos humanos com os objetivos
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de Talent Acquisition que tenha paixão por identificar e atrair talentos para atuar em nossa área de Recursos empresa como um empregador de escolha.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;• Excel Intermediário.Diferencial• Power BIImportante: Todas as nossas
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procedimentos e instruções de manutenção.Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs).Gerir recursos materiais e humanos necessários para a execução das atividades.Gerar relatórios de análise de causa
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, Bizagi e Power BI;Experiência em processos e gestão de projetos, preferencialmente relacionados à Recursos técnica e iniciativa, as atividades relativas à criação e implantação de projetos e processos da área de Recursos Humanos, formatando a metodologia da abertura ao fechamento do projeto, tais como ficha base/resumo relatórios de acompanhamento e de e...
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da unidade de negócio, garantindo a excelência do atendimento, rentabilidade e melhor otimização dos recursos cliente e colaboradores;• Gerenciar os custos através da análise de relatórios, buscando otimização de recursos humanos, técnicos e de insumos;• Realizar a gestão dos indicadores de qualidade e BSC de sua unidade
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Descrição: Grupo Seres, com 60 anos de história, somos uma das principais consultorias de Recursos Humanos
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; Auxiliar ao realizar o curativo cirúrgico; Prover recursos humanos e materiais que possibilitem a realização do ato anestésico e cirúrgico;
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do Atendimento Móvel, garantindo a excelência do atendimento, rentabilidade e melhor otimização dos recursos cliente e colaboradores;• Gerenciar os custos através da análise de relatórios, buscando otimização de recursos humanos, técnicos e de insumos;• Realizar a gestão dos indicadores de qualidade e BSC de sua unidade
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.- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Buscar aprimoramento de conhecimentos
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.- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Buscar aprimoramento de conhecimentos