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Descrição: Gestão de Recursos Humanos:- Supervisionar os processos de recrutamento e integração de novos desempenho e auxiliar nos programas de desenvolvimento de funcionários.- Fornecer orientação e suporte aos gerentes reabastecendo conforme necessário.Idiomas:Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Qualificações:- Bacharel em Recursos
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Descrição: • Legislação Trabalhista e Sindical: Garantir o cumprimento das normas e legislações trabalhistas, atuar em negociações sindicais e gerenciar situações relacionadas a compliance e auditorias.• Departamento Pessoal: Supervisionar a folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, admissões, demissões e gestão de encargos trabalhistas.• Recrutamento e Seleção: Liderar processos de re...
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Descrição: Experiência em rotinas administrativas. Noções de marketing digital e ferramentas de análise de dados. Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). Conhecimento em photoshop será um diferencial.Ensino superior completo ou em curso em Administração, Marketing ou áreas afins.Atividades a desempenhar: Abertura de requisições de compra e acompanhamento dos processos. Cadastro de n...
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Estágio em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração - 2XS BRASIL
Instituto Via de AcessoEstágio - 2 vagasRequisitos: Cursando Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas; Formação
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento em Leis CLT, entendimento de verbas de folha, férias, ponto;- Fazer os atendimento aos colaboradores e ser apoio dos gestores nas questões administrativas de RH.Atividades:1. Realizar entrevistas em processo de desligamento, a fim de coletar ...
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Descrição: Responsável por implementar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos Outros requisitos: Experiência sólida como analista de recursos humanos generalista;Graduação em Administração , Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreascorrelatas.Desejável Pós Graduação;Pacote office;Desejável
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quanto suas dúvidas.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e/ou Gestão Comercial.Ter no mínimo 1 ano para concluir a sua graduação/estagiarSerá necessário
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Requisitos: Cursando Graduação a partir do 4º semestre nas seguintes áreas: Administração, Psicologia, Recursos Humanos e ou Gestão de Pessoas (obrigatoriedade de anexar documentação.
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colaboradores em dúvidas relacionadas ao departamento pessoalRequisitos:- Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas- Experiência em rotinas de departamento pessoal- Conhecimento
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v=pwKi2TgyM7o Recursos Humanos (RH):Realizar o controle de ponto e folha de pagamento.Gerenciar processos
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
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Descrição: Requisitos: • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciência da Computação
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eficiência nos processos internos.O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:• Graduação Completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.• Necessário conhecimento no sistema de folha de pagamento