decisões assertivas e resolver problemas de forma eficiente;• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento
ferramentas de gestão de processos.COMPETÊNCIAS:Proatividade;Comprometimento com resultado;Organização;Bom relacionamento
: Formação superior completa ou em andamento em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas
sistema;-Realizar a conferência dos prontuários para de empréstimos e todos os demais procedimentos relacionados saída de prontuários junto à empresa terceirizada de guarda externa de documentos; -Atender as demandas relacionadas
dispositivos.Outros requisitos: • Formação superior completa ou em andamento em Direito, Administração ou áreas relacionadas
recrutamento, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, entre outras atividades administrativas relacionadas
médio completoAtividades:" - Responsabilizar-se pelo recebimento, cadastro e o fluxo de informações relacionadas
. - Apoiar a supervisão com as demandas relacionadas a HotelariaOutras informações:- Local de Trabalho
- Relacionar quantidade necessária de material para posterior pedido ao almoxarifado. - Realizar a
avançada em Excel;Boa comunicação e habilidade de negociação;Capacidade de cumprir prazos e manter bom relacionamento
Preço sugerido- Apoiar desenvolvimento de novas visões/soluções para apoiar vendedores e gerentes regionais - Relacionamento e apoio a equipe comercial (gerentes e vendedores)- Suporte às regionais no planejamento
Conhecimento em modelagem financeira.Atividades:• Apoiar a estruturação e emissão de dívidas;• Manter relacionamento bancários em geral, através de um processo competitivo de cotação e posterior aprovação interna pelos gerentes
Gerente.Gerenciar clientes existentes e adquirir novos clientes no território designado.Com instruções limitadas do gerente Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Experiência prévia comercial.Conhecimento em negociação e relacionamento
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo;- Desejável Pós-Graduação;- Conhecimento em atividades relacionadas aprimorar sua capacitação técnica;Colaborar na elaboração de normas, regulamentos e procedimentos internos relacionados tarefas aos seus subordinados, instruindo-os;Providenciar treinamentos para a sua equipe;Manter os gerentes
com prazos;Capacidade analítica e busca de melhoria contínua;Responsabilidades:Coletar informações relacionadas desempenho da área;Elaborar relatórios periódicos para gerência a respeito das avaliações;Prestar suporte à gerentes