Meu nome é Mayara, faço parte do time de Recrutamento e Seleção do Grupo Soulan RH. Técnico de Coleta: Para profissionais com experiência em coleta laboratorial e em Recém-Nascidos (RN)
que as parametrizações do provedor atenderão as necessidades da área em nível BrasilPrestar suporte técnico Administração, TI ou área correlatasConhecimento em implementação de sistemasConhecimento em sistemas de RH
sólida experiência em Recursos Humanos e comprovada atuação em projetos de implantação do Sistema TOTVS (RH Este(a) profissional será responsável por conduzir tecnicamente a implantação do ERP TOTVS, atuando como referência entre as áreas de RH, TI, fornecedor e demais stakeholders, garantindo aderência à legislação Contábeis ou Recursos Humanos ou áreas c...
processo seletivo para empresa consolidada na área de tecnologia e automação, que busca um profissional técnico atendimento a clientes e soluções em sistemas eletrônicos.Principais atividades:Realizar atendimentos técnicos Grande São Paulo, interior e outros estadosIdentificar e solucionar falhas técnicasRequisitos:Formação técnica
Instalação de sistemas • Sistemas SVE, ozônio, DPE e MPE • Montagem de linhas (PVC, inox e mangueiras técnicas lateral, Bombas de vácuo, Reatores de ozônio • Verificação de válvulas, solenoides e sensoresDiagnóstico técnico Identificação de falhas • Proposição de soluções • Redução de retrabalho Outros requisitos: Formação técnica
indicadores de acidentes, quase-acidentes e desvios, sugerindo melhorias contínuas.Emitir relatórios técnicos metodologias adequadas e registrando ocorrências.Acompanhar afastamentos e retorno ao trabalho em conjunto com RH logística.Utilizar sistemas informatizados de SST, preferencialmente Indexmed.Outros requisitos: Requisitos:Formação técnica primeiros...
alcançadas;• Atuar de acordo com os princípios e diretrizes do SUS, diretrizes estabelecidas pela Supervisão Técnica superior em áreas afins.ETAPAS DO PROCESSO: • Seleção de currículos; • Análise do Laudo;• Entrevista com RH
informações no que diz respeito à vida pessoal e ao tratamento do usuário;• Participar de reuniões técnicas ;• Atuar de acordo com os princípios de diretrizes do SUS, diretrizes estabelecidas pela Supervisão Técnica da OS Associação Comunitária Monte Azul;• Demais atividades inerentes ao cargo.REQUISITOS:• Curso de Técnico vivência em Saúde Pública.ETAPAS ...
processoSolicitar e acompanhar cadastro de clientes e fornecedores no sistemaRequisitos obrigatóriosCurso técnico (administração, RH, secretariado, logística, segurança do trabalho, etc..)Pacote Microsoft OfficeOutras
. · Prestar suporte técnico e estratégico às áreas comercial e de marketing, atuando na resolução de questões técnicas dos produtos e treinamento de assistências técnicas. · Planejar e acompanhar o budget
planos de vendas mensal e trimestral, e acompanhar resultados (sell-in e sell-out);Esclarecer dúvidas técnicas serviços;Acompanhar processos comerciais, incluindo devoluções, entregas de documentos e alinhamentos técnicos de produtos;Obter esclarecimentos técnicos de itens, preços e códigos, com os responsáveis pelas especificações
externas na área médica, farmacêutica ou de dispositivos médicos.Facilidade para lidar com informações técnicas
clientes;Solicitar suporte para sistemas operacionais, garantindo a resolução eficiente de problemas técnicos
sustentação de sistemas, atendimento aos usuários e interface com áreas de negócio.Buscamos um perfil técnico
Descrição: Buscamos um(a) Analista de RH Sênior com forte foco em People Analytics, perfil altamente terá papel protagonista na estruturação, liderança e automação de processos estratégicos de dados de RH técnica.Principais Responsabilidades• Estruturar, liderar e manter os KPIs e indicadores estratégicos de RH , com foco em dados confiáveis e acionáveis;•...
empresas para desconto em produtos e serviços.Etapas do processo seletivo:Avaliação de currículos;Prova técnica ;Entrevista com RH;Entrevista com gestão;Exame médico;Entrega de documentos.Outros requisitos: Ensino médio completo;Experiência anterior em farmácia hospitalar;Conhecimento no sistema MV;Desejável curso Técnico
mesmo em cenários de alta demanda.Construir relacionamento próximo com gestores, entendendo o perfil técnico , cartas proposta e consultas internas.Outros requisitos: NecessárioGraduação completa em Gestão em RH
conforme rotina do setor;Efetuar a armazenagem dos itens de estoque, o obedecendo às especificações técnicas atividades pertinentes à função.Outros requisitos: Requisitos:Ensino Médio Completo;Desejável curso Técnico em Farmácia ou cursando Graduação na área.Etapas:Análise CurricularProvaEntrevista RH + GestorSalário
alinhamento de escopo com clientes internos;Conduzir pesquisas de mercado e cotações com consultorias técnicas , Engenharia, Economia ou áreas correlatas.Desejável experiência prévia em Suprimentos, Facilities, RH
conselho ou certificações específicas (quando necessário);Atividades:Promover e aplicar treinamentos técnico de resultados dos Pilares Estratégicos da Rede D'Or como organizacionais., conforme os conhecimentos técnicos envolvidas na Integração de Colaboradores recém-admitidos e demais inclusos, de acordo com a Política de RH necessidade manifestada pelas g...
Descrição: Atuar como referência técnica em TOTVS Protheus, suportando e evoluindo os sistemas de gestão padrão).• Parametrização e customização de módulos-chave (Financeiro/Fiscal/Compras/Faturamento/Estoque/RH comportamentais (Soft Skills):• Capacidade de entender processos de negócio (financeiro, suprimentos, logística, RH .• Comunicação clara, objetiva...
;• Atuar de acordo com os princípios de diretrizes do SUS, diretrizes estabelecidas pela Supervisão Técnica Médio Cursando;ETAPAS DO PROCESSO: • Seleção de Currículos; • Análise do Laudo Médico;• Entrevista com RH
em especial o MARRCOApoio à Gestão imediata na agenda de Incentivos Fiscais: mapeamento e validação técnica comunidades atendidas.Gestão estratégica de parceiros e fornecedores sociais, conduzindo definição de escopos técnicos alinhados à estratégia ESG da empresa.Atuar como ponto focal entre áreas internas (Compras, Jurídico, RH recalibrara, relatórios de...
outros;• Planejar as ações de forma a garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Supervisão Técnica Ativo no Conselho da Categoria.ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos;• Prova Objetiva;• Entrevista RH
Não é necessária experiência prévia ou conhecimentos técnicos específicos. instituições de ensino; Plano de carreira estruturado; Mentoria individual com coach da Deloitte (técnica processo seletivo (sujeito a alteração): Inscrição; Testes online; Dinâmica em grupo e entrevista com RH
Oficinas Terapêuticas e grupos de convivência visando a reinserção social, escolar e ocupacional; • Apoiar tecnicamente SAÚDE MENTAL: • Realizar acolhimento, momentos de planejamento e reuniões (estudo de caso, reunião técnica equipe de referência e miniequipe, busca ativa, visita domiciliar e matriciamento.• Construir o projeto técnico no VAGAS.COM;• Efe...
.• Realizar análises técnicas de riscos trabalhistas e orientar medidas preventivas.• Suportar auditorias Interface Corporativa:• Atuar como ponto focal entre a Regional e as áreas Corporativas (Jurídico, RH Pagamento).• Prestar suporte consultivo às lideranças das unidades, com comunicação clara, objetiva e tecnicamente
São Paulo – SP;• Experiência comprovada na função e/ou como supervisor de enfermagem ou responsável técnico em serviços de Assistência Domiciliar;• Desejável experiência como Responsável Técnico – RT (Certidão de Responsabilidade Técnica);• Será considerado um diferencial ter pós-graduação na área de Assistência INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: • No Regimento I...
física e intelectual;• Desenvolver as atividades do Projeto Terapêutico Singular (PTS), junto ao núcleo técnico PTS;• Remeter toda nova informação e intercorrência física, social e emocional sobre a PcD ao núcleo técnico estabelecido no PTS e, caso identificada alguma necessidade de modificação, levar para discussão com o núcleo técnico INFORMAÇÕES COMPLEM...
fatores que colocam a saúde em risco, através da implantação de equipes compostas por médico, enfermeiro, técnicos atendimento específico, atendimento compartilhado e visitas domiciliares, quando definido junto à equipe técnica INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: • No Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9º, consta
processos de reabilitação psicossocial e que fazem uso de álcool e outras drogas, baseado em diretrizes técnicas com ética e responsabilidade ao atender usuários, familiares e responsáveis;• Alinhar com a equipe técnica INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: • No Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9º, consta
.• Elaborar e revisar regimento operacional da unidade, com suas normas e rotinas técnicas.• Implementar de reuniões administrativas e clínicas periodicamente, promovendo educação continuada e atualização técnica-científica INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: • No Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9º, consta
fatores que colocam a saúde em risco, através da implantação de equipes compostas por médico, enfermeiro, técnicos INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:• No Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9º, consta
fatores que colocam a saúde em risco, através da implantação de equipes compostas por médico, enfermeiro, técnicos INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: • No Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9º, consta
rastreamento das ocorrências com o paciente, sempre que solicitado pelo superior imediato ou equipe Técnica INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: • No Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9º, consta