Descrição: • Realizar o alinhamento de perfil de forma estratégica com o cliente para entrega assertiva na área;• Divulgar as vagas em formatos abertos e confidencial, realizar a triagem e busca ativa dos candidatos;• Planejar e executar o processo seletivo utilizando as melhores ferramentas e etapas do processo de maneira assertiva;• Implantar e padronizar os processos e práticas de recrutamen...
Descrição: Principais atividades:Gerir o departamento e equipe de Pessoas, Facilities, Saúde e Segurança do Trabalho;Contribuir com as iniciativas de Desenvolvimento de Pessoas e Cultura: Plano de Desenvolvimento de Líderes, Plano de Desenvolvimento Individual, Plano de Sucessão, Plano de Carreira, Movimentações, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima e Agenda de Diversidade;Acompanhar e ge...