Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrusos Humanos Sênior com foco em Treinamento e Desenvolvimento Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas; Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Educação Corporativa ou afins (diferencial); Experiência sólida em T&D, gestão de programas de liderança e desenvolvimento