execução de estratégias de excelência operacional da gerência;Identificação, análise e implementação de iniciativas cliente final, sustentabilidade da rede de serviços e eficiência operacional;Gestão de projetos e de iniciativas de melhoria contínua;Colaboração diretamente com o gerente para alinhar as iniciativas às estratégias
Atividades Desenvolvidas: • Assessoramento e apoio aos líderes de iniciativas estratégicas e rotinas Apoio no desenvolvimento e manutenção da estratégia da Seção de Gestão do Conhecimento, alinhando as iniciativas de decisões.• Modelagem e avaliação contínua dos processos implantados, assegurando a eficácia das iniciativas Governança da Informação ou áreas...
Planejamento contínuo do backlog de curto prazo e ações de médio e longo prazo (Plano Diretor);Apoio nas iniciativas Promover a conexão da área com o ecossistema de inovação em SupplyChain;Reportar rotinas de evolução das iniciativas
HRBP nas áreas corporativas, comercial e supply, garantindo a implementação dos principais programas e iniciativas CONTAMOS COM VOCÊ PARA:Apoiar o Gerente HRBP na implementação dos principais programas e iniciativas fundamentadosOrganização: Gestão eficaz de prioridades e tarefas, com foco em resultados.Proatividade e Curiosidade: Iniciativa
planejamento JBP, bem como a operacionalização, monitoramento e controle das atividades que suportam as iniciativas crescimento da marca no ponto de venda;• Visitar os clientes para apresentação dos planos, estratégias e iniciativas de trade e acompanha a execução das ações promocionais junto a equipe de vendas e operacionalizar as iniciativas
Conhecimento em IA será considerado um diferencial.Atividades:- Apoiar no desenho e estruturação de iniciativas mercado.- Provocar, questionar e propor caminhos criativos para evolução constante da área.- Conectar iniciativas
seurançaDisponibilidade para atuar no 1º/2º ou 3º turnoCapacidade de trabalho em equipeTer comprometimento, iniciativa
rotinas de atualização de dadosOutros requisitos: Imprescindível que possua facilidade de conversação, iniciativas
modelagem, análise e melhoria contínua;- Atuar como facilitador da transformação organizacional, conectando iniciativas BPM), melhoria contínua (Lean, Kaizen) e gestão de projetos (ágil/híbrido);- Priorizar e acompanhar iniciativas
Gerir o departamento e equipe de Pessoas, Facilities, Saúde e Segurança do Trabalho;Contribuir com as iniciativas Ativa: Treinamentos Obrigatórios, formação de Instrutores Internos e Treinamentos Técnicos;Apoiar as iniciativas
#Não pode faltar:Ensino Médio Completo ou em andamento Boa Comunicação; Iniciativa; Trabalho em Equipe
de vagasOutros requisitos: HabilidadesCapacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com iniciativa
envolvidas.Apoiar a gestão de projetos técnicos, colaborando no planejamento, acompanhamento e execução das iniciativas padronização das atividades.Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para avaliar a eficácia das iniciativas
envolvidas.Apoiar a gestão de projetos técnicos, colaborando no planejamento, acompanhamento e execução das iniciativas padronização das atividades.Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para avaliar a eficácia das iniciativas
envolvidas.Apoiar a gestão de projetos técnicos, colaborando no planejamento, acompanhamento e execução das iniciativas padronização das atividades.Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para avaliar a eficácia das iniciativas
cursos correlatos;Com previsão de formatura a partir de 2026.02;Será um diferencial:Participação em iniciativas
liderança em temas de cultura, desenvolvimento, clima e performance;Conduzir diagnósticos organizacionais e iniciativas
oportunidades transformadoras para as comunidades de São João da Barra e Campos dos Goytacazes.Esta iniciativa
no que se refere ao negócio (sell-in e sell-out) e relacionamento com os clientes;• Contribuir com iniciativas objetivos estabelecidos nas dimensões de distribuição, execução em gôndola, merchandising e preço;• Liderar iniciativas
das unidades de negócio visando encontrar as melhores soluções tecnológicas;Criação de propostas para iniciativas
desenvolvimento para funcionários;- Gerenciar o planejamento estratégico de DHO;- Identificar e implementar iniciativas
: Responsável por desempenhar um papel estratégico no desenvolvimento, implementação e execução das iniciativas
, registrar interações, identificar problemas críticos e contribuir para melhorias no atendimento e iniciativas Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para No pilar de saúde física promovemos iniciativas como a Copa TP, Campeonato de Game, Grupo de corrida,
e avaliações de cada empregado, apoiando o processo de Gestão de Talentos das unidades de SP;Apoiar iniciativas treinamentos; Trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas para garantir alinhamento e engajamento das iniciativas
programação, como Python, R e SQL;Inglês ao nível avançado;Interesse pelo mercado de capitais;Participação em iniciativas
organização.Implementar e gerenciar o processo de integração para níveis operacionais e corporativos.Conduzir iniciativas
Descrição: Promover a cultura de inovação, liderando iniciativas estratégicas que impulsionem a adoção
socioassistencial;Auxílio na mediação de conflitos, fortalecimento da função protetiva da família e promoção de iniciativas
feedback e avaliações de cada empregado, apoiando o processo de Gestão de Talentos da unidade.Apoiar iniciativas treinamentos;Trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas para garantir alinhamento e engajamento das iniciativas
Conheça mais sobre nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão em: https://www.jll.com.br/pt/carreiras
e relatórios de campo relacionados a avaliação de ativos;Participar do cumprimento dos programas e iniciativas
análise de indicadores;Apoiar auditorias internas e externas com documentação e informações;Participar de iniciativas
Facilitar a comunicação entre a equipe de T&D e os colaboradores, promovendo a divulgação de programas e iniciativas
Facilitar a comunicação entre a equipe de T&D e os colaboradores, promovendo a divulgação de programas e iniciativas
ser capaz de trabalhar em equipe e gerenciar projetos.Responsabilidades:Gestão e acompanhamento das iniciativas
questões de SMS (autoverificações, relatórios de incidentes, Tap Roots, quase ocorrências), bem como iniciativas quaisquer questões de Qualidade (Autoverificações, Não Conformidades, CAPAs, reuniões QMR), bem como iniciativas
Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para No pilar de saúde física promovemos iniciativas como a Copa TP, Campeonato de Game, Grupo de corrida
corporativas.Responsabilidades e Atividades:O(A) estagiário(a) terá a oportunidade de atuar no apoio direto às iniciativas Estruturação e Execução de Projetos Estratégicos:Colaborar na estruturação de Business Cases para novas iniciativas
ações integradas, identificar riscos, propor melhorias em processos e ferramentas, e prestar suporte às iniciativas
Descrição: Sobre o CargoO profissional será responsável por iniciativas estratégicas de desenvolvimento