LegislaçãoEstacionamento: No local (com subsídio)Day Off AniversárioHorário: Manhã ou tarde - Carga Horária : 4 horas diárias
Carga horária: 6 horas de trabalho, sendo 3 ou 4 dias de trabalho e 1 ou 2 dias de capacitação profissional
Carga horária: 6 horas de trabalho, sendo 3 ou 4 dias de trabalho e 1 ou 2 dias de capacitação profissional
Carga horária: 6 horas de trabalho, sendo 3 ou 4 dias de trabalho e 1 ou 2 dias de capacitação profissional
. / Das 11h00 às 16h00.OBS: De Segunda à Sexta-feira (6 horas/dia - sendo 3 ou 4 dias de atividade prática
ao processo de 1) férias individuais e coletivas, 2) sistema do Ponto Eletrônico, 3) Portal de RH, 4) Banco de Horas e etc.;- Cadastra biometrias nos relógios de ponto e nos dispositivos de controle de
nº 523.Horários de trabalho: 07h00 as 13h30 ( Contrato CLT de 11 Meses)De Segunda à Sexta-feira (6 horas /dia - sendo 3 ou 4 dias de atividade prática e 1 ou 2 dias de atividade teórica, variando de acordo
Garantir cumprimento da política de abordagem, conforme script estabelecido;4. Nada de fazer hora extra e sem saber que hora vai embora.
- Separar os documentos por departamentos; 3 - Alimentar planilhas de controle e o Sistema de FVM; 4 Nada de fazer hora extra e sem saber que hora vai embora.
ou procedimentos, se necessário encaminhar por via eletrônica tais como e-mail e celular corporativo;4. Informar em 24 horas antes do exame o preparo e os dados referentes à efetivação do agendamento dos exames
Entenda como é o modelo para essa vaga: Horário: ISENTO - 220 HORAS MENSAIS - Híbrido – São Paulo (Angélica Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!