Descrição: Estamos em busca de um Jovem Aprendiz para atuar na área de Gestão de Pessoas da nossa empresa Se você é uma pessoa proativa, organizada e tem interesse em aprender sobre os processos de Recursos Humanos, essa oportunidade é para você!
Descrição: Descrição da vaga: Jovem Aprendiz irá recepcionar colaboradores, utilizará planilhas, auxiliará
Descrição: Atividades:• Agendamento de entrevistas • Apoio no atendimento e retorno aos candidatos em processos seletivos• Publicação das vagas em sites de emprego• Atualizações de informações em sistemas• Controle de lista para convocação para integração institucional/onboarding• Acompanhamento de status dos processos admissionais• Controle de contratos temporários e interface com gestores e f...
Descrição: Atender os colaboradores, informando-os das normas de acesso para maior segurança e organização do complexo. Registrar o empréstimo de armários para colaboradores, guardando os pertences, solicitando a devolução da chave no final do seu expediente.Liberar acesso na catraca para os colaboradores que não possui ou esqueceu crachá, preenchendo formulário justificando a liberação e orien...
experiência anterior com Recrutamento e Seleção de alto volume;Desejável experiência com o Programa Jovem Aprendiz e Estágio;Desejável conhecimento do sistema TOTVS;Superior em áreas relacionadas à área de Recursos Humanos.Outros requisitos: Desejável superior em Psicologia;Ter atuado em hotelaria será um
análise de documentação trabalhista envolve a revisão detalhada dos documentos relacionados à área de recursos humanos e legislação trabalhista.
Descrição: A Veolia Water Technologies & Solutions está atualmente à procura de Jovens Aprendizes para próximo à estação e Parque Vila Lobos.Áreas de atuação:Compras; Engenharia;Finanças;Jurídico;Supply Chain;Recursos Humanos; TI,Química.Venha fazer parte do desenvolvimento sustentável e profissional na Veolia!
Descrição: Representar localmente a área de Recursos Humanos junto aos clientes internos sendo uma ponte controles, indicadores, pagamentos dentre outros.Implementar e acompanhar o desenvolvimento do Programa Jovem Aprendiz e PCD.Suportar e disseminar aos colaboradores da unidade os programas de desenvolvimento estratégicos
Instituto Via de Acesso esta em parceria com uma grande empresa no setor de Fornecimento e gestão de recursos humanos. transformaram-se em empregos efetivos no quadro permanente de seus clientes, está contratando jovens aprendizes Sinônimo de: Crescimento e desenvolvimento profissional, oportunidade de conhecimento e aprendizado! Venha ser
Colaborador desde o onboarding ao offboarding;• Acompanhar a realização de Programas de Desenvolvimento como Jovem Aprendiz, Estágio e Trainee;• Acompanhar avaliações de desempenho e incentivar uma cultura de feedback necessário.Requisitos:• Formação Superior em Psicologia e áreas afins;• Conhecimento generalista dos subsistemas de recursos humanos
interagir com ONGs, escolas e a rede socioassistencial.Conduzir processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz, incluindo aplicação de Profiler e elaboração de pareceres.Acompanhar o processo seletivo junto internos e conduzir oficinas de orientação profissional.Outros requisitos: Formação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia...