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Descrição: Supervisor de Remuneração e BenefíciosÁ área de remuneração e benefícios é responsável por definir e gerir a remuneração total dos colaboradores, incluindo salários e benefícios, e tem como principal missão garantir o equilíbrio interno e a competitivade externa a fim de atrair, reter e reconhecer talentos na organização.Principais atividades:Desenvolver e implementar políticas de re...
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Descrição: Suportar o desenvolvimento das marcas e linhas de produtos alinhados à estratégia da empresa, buscando melhoria de performance (imagem de marca, qualidade de produto e rentabilidade).1- Suporte no desenvolvimento de planos e atividades de Marketing relacionadas as linhas de produto (revisão de embalagens, extensão de linha, inovação) 2-Acompanhamento das atividades da concorrência...
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Descrição: Fazer gestão da carteira de pedidos, garantindo o atendimento e cumprimento do planejamento da demanda e operações e também de nossos clientes internos e externos. Elaboração e análise dos relatórios, KPI's, monitoramentos e procedimentos da área. Acompanhar as atribuições das assistentes, que estão diretamente ligadas à gestão da carteira de pedidos, via sistema Totvs e Portal de Ve...