214 vagas de emprego para brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal
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Descrição: A psicologia ocupacional é uma área da psicologia que estuda as relações entre o trabalho bem-estar, a satisfação e a produtividade no ambiente laboral, além de prevenir e tratar os problemas psicológicos A psicologia ocupacional também identifica e previne transtornos emocionais e otimiza a eficiência e
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contribuindo para a definição de condutas e continuidade da assistência.Outros requisitos: Formação em Psicologia
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da empresa;- Realizar entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas de grupo e aplicação de testes psicológicos e Seleção;- Conhecimento em técnicas de entrevista e seleção;- Conhecimento em aplicação de testes psicológicos ;- Conhecimento em gestão de indicadores de recrutamento e seleção;- Graduação em Psicologia, Administração
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Realizar entrevistas, avaliação psicológica e elaboração de pareceres. Auxílio combustível ou vale-transporte· Plano de Saúde· Convênio com cursos de idiomas, academias, psicólogo Português - Nível FluenteOutros requisitos: PRÉ-REQUISITOS: Curso superior completo ou em andamento em Psicologia
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implementação das ações e entregas previstas pelos projetos de Compromisso Social (PROADI-SUS) relacionados à Psicologia em Cuidados Paliativos, sendo considerado referência técnica junto aos profissionais de psicologia do profissionais da saúde em conhecimentos, habilidades e competências de Cuidado Paliativo;Orientar a equipe de psicólogos do SUS na util...
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Necessáriso:Graduação completa em Enfermagem, Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatasNoções
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atividades correlatas a critério do gestor.REQUISITOSEnsino Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia pessoas LGBTQIAP+ e pessoas 50+.Outros requisitos: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia
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Confira mais sobre a nossa oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:Cursando graduação em Psicologia , sendo desejável já ter cursado: Avaliação Psicológica, ou Estágio Básico Entrevista e Plantão Psicológico
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campanhas internas.Requisitos:- Formação Superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia
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Requisitos: Ensino Superior Completo (Psicologia, Recursos Humanos e áreas afins);Nível de Excel Intermediário
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pacientes.Trabalhar de forma intersetorial, estabelecendo parcerias com áreas como medicina, assistência social, psicologia
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seleção e apoio na gestão de pessoas com deficiência.Outros requisitos: Formação superior completa em Psicologia
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Requisitos:- Cursando graduação em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;- Disponibilidade
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por tempo de serviço - Café no local - Kit Bebê (para todas as mamães e papais) - Assistência Psicológica , Jurídica, Financeira e Social para o colaborador e familiares todos os dias 24hrs - Acolhimento psicológico
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por tempo de serviço - Café no local - Kit Bebê (para todas as mamães e papais) - Assistência Psicológica , Jurídica, Financeira e Social para o colaborador e familiares todos os dias 24hrs - Acolhimento psicológico
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projetos e programas da área.Outros requisitos: Possuir formação Superior completa em Administração, Psicologia
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Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas
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saúde e prevenção de doenças, saúde da família, grupos operativosRequisitos: Formação em Nutrição, Psicologia
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Analista de Desenvolvimento Humano (Atuar em Sala e com Vivências Socioemocional)
Rede CidadãTécnico - 2 vagasde uma sociedade melhor para se viver.Outros requisitos: Ensino superior completo em Serviço Social, Psicologia
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia
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Outros requisitos: Estudande de Psicologia;Pacote Office Intermediário.Disponibilidade de 6 horas de
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acompanhamento do impacto nas performance e resultados da equipe.Requisitos:Graduação em Administração, Psicologia
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas
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de uma sociedade melhor para se viver.Outros requisitos: Ensino superior completo em Serviço Social, Psicologia
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia
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desenvolvimento;- Contribuir para ações de endomarketing e engajamento dos colaboradores.Requisitos:- Formação em Psicologia
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Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Cursando Administração, Psicologia, Direito ou Gestão
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Analista de RH Jr - (Recrutamento e Seleção) - Unidade Corporativo/SP
Rede D'OrJúnior/Trainee - 2 vagasDescrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
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– AB.Benefícios:VT; VR; Seguro de Vida; Convênio Médico e Odontológico; Convênio Farmácia; Auxílio Psicológico
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
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conhecimentos essenciais à função.Experiência com gestão de equipes enfermagem, farmácia, nutrição, psicologia Plano de Saúde Médico e Odontológico (extensivo a dependentes legais);Linha de cuidado saúde mental e psicologia
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ações de marketing interno e externo;- Apresentar indicadores da área.Requisitos:- Superior completo em Psicologia
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de Vida;PLR;Gympass;Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico
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nos objetos digitais de aprendizagem.Outros requisitos: · Formação superior completa em Pedagogia, Psicologia
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de Vida;PLR;Gympass;Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico
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indicadores;Construção, acompanhamento e apresentação de relatórios.Outros requisitos: Formação em Psicologia
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia
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necessidades da equipe.Requisitos:Formação superior completa em áreas correlacionadas a Recursos Humanos, Psicologia