justo com a gestão da área de recursos humanos o modelo ideal para análise de perfil comportamental e psicológico ;• Aplicar dinâmicas de grupo, provas, testes psicológicos, entrevistas de identificação de aptidões Seleção (quando necessário).Outros requisitos: REQUISITOS:• Graduação completa preferencialmente em Psicologia
colaboradores;- Participação em eventos e ações internasPerfil Desejado:- Cursando Ensino Superior em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação em Administração, Engenharia Produção, Psicologia, Recursos Humanos
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
sugestões de melhorias.Requisitos técnicosSuperior completo em Administração, Letras, Sociologia e Psicologia
Recrutamento e Seleção;Pacote Office Intermediário.DiferencialGraduação em curso ou completa em Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharia
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
Faculdade IDOR de Ciências Médicas, que conta atualmente com cursos de graduação em Radiologia, Enfermagem, Psicologia
desenvolvimento e planejamento sucessório.Requisitos obrigatórios:Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
Direito, Economia, Engenharias: Ambiental, Civil, Produção, Automação, Elétrica, Mecânica, Biologia, Psicologia
Faculdade IDOR de Ciências Médicas, que conta atualmente com cursos de graduação em Radiologia, Enfermagem, Psicologia
Restaurantes e etc);Seguro complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
Benefícios Serviço de telemedicina;Gympass;Canal de apoio psicológico;Convênio com o SESC;Vale Refeição