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necessário, para apoiar na escolha do candidato mais adequado.Acompanhamento do processo seletivo: Manter comunicação experiência prévia em recrutamento e seleção, mesmo que em estágios ou posições júnior.- Habilidade em comunicação
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Elaborar e acompanhar cronograma anual de implantação e renovação da CIPA;- Realizar as eleições e comunicar
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terceiras nos CDs (via sistema);Organizar os próximos passos, em casos de reprovação, e facilitar a comunicação
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demais áreas envolvidas no projeto/empreendimento para coleta de informações e promoção de efetiva comunicação Reuniões de pré-mobilização e avaliação final de performance contratadas;• Identificar, documentar e comunicar gerenciamento de recursos humanos;• Excelentes habilidades de gerenciamento de tempo, custo e projeto;• Boa comunicação
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demais áreas envolvidas no projeto/empreendimento para coleta de informações e promoção de efetiva comunicação Reuniões de pré-mobilização e avaliação final de performance contratadas;• Identificar, documentar e comunicar gerenciamento de recursos humanos;• Excelentes habilidades de gerenciamento de tempo, custo e projeto;• Boa comunicação
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demais áreas envolvidas no projeto/empreendimento para coleta de informações e promoção de efetiva comunicação Reuniões de pré-mobilização e avaliação final de performance contratadas;• Identificar, documentar e comunicar gerenciamento de recursos humanos;• Excelentes habilidades de gerenciamento de tempo, custo e projeto;• Boa comunicação
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um ambiente de aprendizado positivo e produtivo.Requisitos:• Ensino Médio Completo• Habilidades de comunicação
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colaboradores.Responsabilidades e atribuições- Bom relacionamento Interpessoal- Foco em Resultados- Boa capacidade de Comunicação
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riscos e problemas do projeto;• Monitorar o progresso do projeto e fazer ajustes conforme necessário;• Comunicar