ajustar registros de ponto para garantir o correto pagamento dos colaboradores de operações;- Manter e administrar para novos gerentes.Requisitos:- Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração
Descrição: Realizar os trâmites relacionados à Administração de Pessoal, relacionados aos processos de assinaturas, conferências, prontuários)Orientar os colaboradores referente aos assuntos relacionados à Administração
Santo Amaro, São Paulo - SP.Outros requisitos: Formação superior completa ou cursando o último ano em: Administração
Estamos em busca de uma pessoa Analista Administrativa para se juntar ao time Concremat.Atribuições e documentação para medição de serviços; Acompanhamento e conferência de documentação para admissão de pessoal
garantindo a eficiência dos fluxos financeiros internos.Requisitos e qualificações: Superior completo em Administração
Descrição: • Responsável pelo planejamento e roteirização dos pedidos e visitaspreventivas Brasil• Tratar todas as urgências e emergências,• Ponto de apoio a equipe do Call Center/Customer Service, assegurar o melhornível de serviço com um custo otimizado• Fazer a gestão e análise logística dos pedidos adequando a melhor rota para oatendimento.• Acompanhar os KPIs de eficiência logística• Fecha...
operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;Atendimento ao cliente;Rotinas de departamento pessoal pagamento.Outros requisitos: Conhecimentos específicos: Ensino superior (Cursando/Completo) em Administração
subcontratadas nos portais dos clientes.Cadastrar os funcionários e subcontratadas nos portais de clientes, administrando agilização dos processos.Outros requisitos: REQUISITOS DE QUALIFICAÇÃO:Superior completo ou cursando em administração Experiência relevante na área administrativa, administração de pessoal, folha de pagamento ou admin...
Descrição: Analista de Departamento Pessoal SêniorSobre a Colortel:Fundada em 1973, a Colortel é líder atendendo às necessidades específicas de cada segmento com excelência e compromisso.Objetivo da Posição:O Analista de Departamento Pessoal Sênior será responsável pela execução e gestão de processos estratégicos da conformidade com prazos e l...
parceria com uma empresa no segmento de construção Civil seleciona profissional para atuar na função de Analista legais, bem como seus pagamentos;• Executar admissões, rescisões, férias, benefícios e demais rotinas de administração de pessoal; Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento
no processo de revisão e controle fiscal.Outros requisitos: Formação superior em Ciências Contábeis, Administração
de funções e implantação de política de remuneração;Planejar, acompanhar e controlar o orçamento de pessoal gerar indicadores/relatórios, desenvolvendo e acompanhando o headcount (HC), indicadores de custo de pessoal desenvolver estudos de impacto e simulações de estrutura organizacional, alterações salariais e custo de pessoal Outros requisitos: Ensino su...
legislações vigentes, buscando eficiência nos processos administrativos.Requisitos: Superior completo em Administração
Descrição: Este profissional será responsável por:• Administração de documentos diversos (tratativas
Descrição: Atividades:Responsável por atividades de Departamento Pessoal: Processos admissionais, demissionais Treinamento.Colaboração direta na melhoria de processos e de sistemas.Requisitos:Superior Completo em Administração
solicitações e garantir retornoassertivo com a resolução aos clientesOutros requisitos: - Formação superior em Administração
Isso inclui a especificação dos recursos necessários, como peças de reposição, ferramentas e pessoal. prioridade das tarefas e a minimização dos tempos de inatividade dos equipamentos.• Gestão de Recursos: Administrar
Consultório Dental in Company.Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal
inovação.Educação: uma plataforma exclusiva aos colaboradores da Edenred para desenvolvimento profissional e pessoal Graduação completa em Administração, Análise de Sistemas, Matemática, Engenharia ou áreas correlatasInglês
Descrição: Buscamos um Analista DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) para atuar em nossa área treinamento e desenvolvimento, focando na capacitação contínua dos colaboradores e garantindo um quadro de pessoal indicadores nas decisões de desenvolvimento e planejamento sucessório.Requisitos obrigatórios:Graduação em Administração
.• Interação consultiva com colaboradores e apoio à terceirização do departamento pessoal.• Garantir Requisitos:• Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins.• Experiência
Isso inclui a especificação dos recursos necessários, como peças de reposição, ferramentas e pessoal. prioridade das tarefas e a minimização dos tempos de inatividade dos equipamentos.• Gestão de Recursos: Administrar