Conhecimento intermediário de pacote Office;Experiência anterior em atividades administrativas;Residir em Ponte Nova / MG ou regiões próximas.
Nossos colaboradores são inovadores, curiosos e ambiciosos, sempre motivados e focados em novas soluções
Se você se identifica com a nossa missão e tem coragem para enfrentar novos desafios, venha fazer parte
Oferecemos uma experiência completa com tecnologia de ponta, salas acolhedoras, e um Centro Médico Cirúrgico ocular com excelência, a Retina Clinic combina humanização, eficiência operacional e tecnologia de ponta
áreas da Empresa ou Cliente).Escalar fornecedor (nível 2) e acompanhar até resolução e compartilhar o novo Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador gestor direto.Outros requisitos: Sistema de folha de pagamento - LG FPW | LG Cloud e sistemas de ponto eletrônico - Norber, on premise & cloud Pa...
Ser ponto focal aos membros da equipe munindo-os de informações necessárias para o trabalho e desenvolvimento de suas atividades Outras informações:Local de trabalho: Vila Nova Conceição
Operacionais;• Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto Outras informações:-Vila Nova Star- Disponibilidade para treinamento.
fluente, desejável inglês ou espanhol;-Ser referencia ao líder administrativo e ao Supervisor;-Ser ponto necessárias para o trabalho e desenvolvimento de suas atividades.Outras informações:- Local de trabalho: Vila Nova
Descrição: Efetuar o registro de novos colaboradores, através da inclusão no sistema, atualização da Preencher formulários de solicitação extra de refeição para os funcionários que estão em Integração de novos
Descrição: • Responsável por todas as tratativas do ponto, tais como ajuste, fechamento, gestão e envio Lançamento de jornadas Cadastro da facial de novos colaboradores e parametrização de sindicato. Experiência com Legislação, jornada e horas extras; Conhecimento de folha de ponto; Realizar conferência semanal nos registros de ponto. comunica...
pacientes; • Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.Outras informações:-Hospital Vila Nova
fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos
suporte aos líderes;Locais de atuação: Alphaville e região;Joinville e região;Mogi das Cruzes e região;Ponta
Descrição: Responsabilidades:Cálculo de folha de pagamento;Apontamento de cartão de ponto;Cálculo de
rotinas de pessoal, processando admissões, desligamentos, alterações cadastrais, controlando e lançando o ponto
roteirização para o time de Planejamento;Acompanhar evolução dos pedidos pendentes sem coleta;Captação de novos Repassar orientações gerais em relação à rotina do aplicativo aos motoristas;Acompanhar a chegada de novos
Responsável pelo processo de comissionamento e startup elétrico de novas instalações e faz acompanhamento caminhões.Disponibilidade para trabalhar em escala 5x1, turnos A,B e C.Disponibilidade para residir em Pontes
para aprimoramento do desempenho dos equipamentos e máquinas a fim de contribuir na implantação de novas
Descrição: Estamos em busca de um novo talento para integrar o nosso time de recursos humanos.O profissional selecionado ficará responsável por toda a confecção e administração das rescisões contratuais e apuração do ponto horas (positivo e negativo)Outros requisitos: Experiência com rescisões contratuais;Experiência com ponto
configurações de diferentes produtos tecnológicos em todos os locais.Coordenar os testes necessários de ponta a ponta, testes de aceitação e integrações entre produtos e serviços.Atuar como ponto de escalonamento de hardware ou sistemas.Definir orçamentos, comunicação, treinamento e gestão de mudanças quando um novo como parte dos planos de im...
empresas;· Analisar e dar encaminhamento à consultoria para solicitações de parametrização no ponto , tais como: criar novos horários, alterar regras de geração de horas extras e etc;· Atender chamados quando necessário para casos de transferência para cargo onde o colaborador não realize registro de ponto ao SAP HCM, acionar prestador de servi...
teste contínuo de tendências em aprendizagem, incluindo metodologias e tecnologias educacionais de ponta , bem como novos recursos que possam tornar a aprendizagem ainda mais significativa;• Coordenar e articular em alinhamento com a abordagem educacional da FDC – UNI(CO);• Desenvolver e implementar ativamente novas Horário de trabalho: De segunda a sexta-...
no sistema ADP informações pertinentes a folha de pagamento como ausências;• Fechamento da Folha de Ponto gerentes reajustes e promoções para os colaboradores;• Planejar e realizar o processo de integração de novos com objetivo de integrar os colaboradores;• Realizar atividades de Comunicação Interna (divulgação de novas de gestão de pessoas;• Promover a e...
local Brasil de Recursos Humanos nos processos de controle de benefícios, pagamentos de RH, controle de ponto de inclusão de pagamentos no sistema (SAP B1/SAP ECC);Suporte no enviado e manutenção do sistema de ponto (DIMEP/Kairos);Suporte nos processos de Recrutamento e Seleção (checar documentação de novas admissões
Alimentos e Bebidas, através de análise dos relatórios gerenciais das unidades, a fim de identificar pontos obter os melhores produtos com preços competitivos;Apoiar, orientar e supervisionar os gestores dos pontos dos funcionários da área dos procedimentos operacionais e de conduta, a fim de identificar eventuais pontos Alimentos e Bebidas;Atuação em hoté...
gôndolas, bem como etiqueta dos produtos com os preços informados pela Loja;• Garantir a permanência do ponto de venda estratégico, bem como outros pontos.• Promover e vender nossos produtos para clientes e clientes aumentar as vendas;• Alcançar metas de vendas estabelecidas pela empresa.• Identificar e prospectar novos construir relacionamentos com os cli...
avaliar suas credenciais;Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com fornecedores existentes e novos preços, prazos de entrega, qualidade e condições de pagamento; Gerenciar o processo de aquisição de ponta a ponta, desde a solicitação de compra até a entrega final; Manter registros precisos de todas as transações
comunicação, de uma trilha gamificada e mecanismos de avaliaçãoRealizar a gestão dos nossos programas de ponta a ponta com foco no aprendizado e na experiência dos participantes. programas, identificando oportunidades e trazendo soluções para o aprimoramento da experiênciaDesenvolver novos produtos educacionais, explorando tanto novos conteúdo...
com órgãos reguladores, subsidiando todo o registro de importação;Experiência no desenvolvimento de novos pagamentos/ financiamentos;Efetuar Follow up com despachantes e fornecedores, acompanhando o processo de ponta a ponta;Desenvolver novos fornecedores internacionais ou canais de fornecimento para importação de produtos
para encaminhamento ao gestor;Interface com o candidato durante o processo de recrutamento e seleção; Ponto tratativa com empresas terceiras de recrutamento e seleção;Responsável pelo treinamento de integração de novos colaboradores;Interface com o novo colaborador juntamente ao departamento pessoal;Acompanhamento do
processos de admissão, desligamentos e movimentações;Realizar as atividades de departamento pessoal (ponto comunicação interna e endomarketing;Conduzir processos de recrutamento e seleção, além do onboarding dos novos
Férias, Rescisão;Controle de Atestado, falta;Controle de escala de trabalho;Controle e manutenção de ponto ;Controle e manutenção de planilha de custo; Admissão, demissão, homologação;Integração de novos colaboradores
unidade ,com experiência em liderança de equipe e recepção de laboratório .Com experiência na gestão de ponto - Desenvolver estratégias para o crescimento e aprimoramento da unidadeCom experiência na gestão de ponto - Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressãoSe você se encaixa nesse perfil e está em busca de novos
vazamento, temperatura, ruído, contaminação, segurança)Identificar principais elementos de máquinas e pontos Mancais de Rolos, Redutores/ Multiplicadores.Instalar, configurar e trocar lubrificadores automáticos de pontos em óleos (medição de viscosidade; medição de concentração com uso do refratômetro)Monitorar e testar novos
áreas Emporesa ou Cliente).Escalar fornecedor (nível 2) e acompanhar até resolução e compartilhar o novo Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador Folha de pagamento, ponto eletrônico,Portal RH e Workflow.
SAP, para garantir os critérios legais, CCT e diretrizes da empresa.Auxiliar o ajuste e marcações de ponto relatório de acesso (Ronda), garantir o funcionamento dos relógios de ponto.Auxiliar a admissão de novos separar e conferir a documentação, confeccionar o crachá.Contribuir para a realização da integração de novos
como foco qualidade, inovação e sustentabilidade.Descrição da vagaResponsável por realizar visitas nos pontos atribuições:· Vender produtos comercializados pela Cia na sua região, conforme roteiro e prospectar novos varejos.· Implementar atividades de MKT nos pontos de venda conforme roteiro e orientação prévia da
execução de ações de trades no mercado ações de Trade e Corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto coach para o time de vendedores em rotas diárias no mercado• Responsável pela integração funcional de novo da fórmula Heineken, cumprindo as diretrizes relacionadas a aérea de vendas,• Realizar prospecção de novos pontos de venda qu...
execução de ações de trades no mercado ações de Trade e Corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto coach para o time de vendedores em rotas diárias no mercado• Responsável pela integração funcional de novo da fórmula Heineken, cumprindo as diretrizes relacionadas a aérea de vendas,• Realizar prospecção de novos pontos de venda qu...
Zona Sul.Responsabilidades:• Atuará diretamente na customização e melhoria do ERP Protheus, sendo o ponto e entendimento dos processos atuais, alinhar com a linha de negócio as necessidades de melhoria dos novos buscando soluções para otimizar os processos;• Planejar e acompanhar todo o processo da melhorias das novas