Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas ;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas atuação no sistema com o sistema Protheus;- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH
Requisitos: Formação: Graduação completa em Administração ou Psicologia ou Gestão de Pessoas/RH Gestão de RH na área da saúde. treinar os gestores na gestão dos profissionais do projeto em relação às questões administrativas de RH Propor capacitação para apoiar os gestores no desenvolvimento de suas equipes; Estruturar a gestão de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
Descrição: Suportar as atividades do programa de compliance das empresas do grupo, contribuindo com a implementação de metodologias, procedimentos, controles e boas práticas integradas à estratégia e negócios das empresas. Atuar como representante da 2ºLinha de Defesa, apoiando na gestão de riscos corporativa e consultoria junto as áreas de negócios visando a conformidade dos processos quanto a...
Descrição: Acolher e orientar visitantes; Registrar as visitas e os telefonemas recebidos; Manter o local de trabalho organizado;Suporte na área administrativa e financeira. Requisitos:Ensino médio completo;Experiência na área de recepção;Local: Campo Belo (Zona Sul)Escala de trabalho: Segunda a sexta das 09h às 18h e sábado das 09h às 13h Vaga efetiva
Descrição: Personale Consultoria busca profissional para o seu cliente de grande dimensão varejista de São PauloPrincipais Atividades:Suporte para as operações fiscais e contábeis;Fechamento mensal de balancete, análise e apuração de impostos;Análise e controle de tributações;Lançamentos de notas fiscais.Requisitos:Ensino superior concluído em Ciências Contábeis / Contabilidade;CRC ativo;Experi...
cadastros, pedidos de benefícios, exames admissionais;Organização de pastas e documentos da área de RH Atendimento aos colaboradores quando necessário.Entre outras demandas operacionais relacionadas a área de RH Conhecimento de Excel (básico para intermediário);Conhecimento Pacote Office;Experiência na área de RH
v=pwKi2TgyM7o Recursos Humanos (RH):Realizar o controle de ponto e folha de pagamento.Gerenciar processos integração de novos funcionários e treinamentos.Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH
Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH
.• Pesquisar questões de funcionários em Política de RH, Benefícios, Remuneração e Folha de Pagamento administrativas • Esta posição é responsável pela administração e coordenação do dia a dia dos programas de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatas;- Desejável
seleçãoRequisitos:• Ensino médio completo• Diferencial curso técnico ou superior cursando em Gestão de RH
referente ao processo de 1) férias individuais e coletivas, 2) sistema do Ponto Eletrônico, 3) Portal de RH
obrigações acessórias junto ao Governo e Ministério do Trabalho (e-Social).Atendimento aos analistas de RH
Descrição: Vaga de Aprendiz - Folha de Pagamento | RH Estamos em busca de um(a) Aprendiz de Folha de
Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso (online pelos aplicativos - Microsoft Teams).Entrevista com RH