Descrição: Vaga afirmativa para pessoas pretas, pardas e pessoas com deficiência (PCD).Esta vaga faz parte de nossa estratégia de diversidade e inclusão e é exclusiva para pessoas negras e pessoas com deficiência Se você se identifica como pessoa negra ou pessoa com deficiência e...
ativo.Experiência na área.Todas as nossas posições podem ser afirmativas para inclusão de mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência, pessoas LGBTQIAP+ e pessoas 50+.
Acompanhamento da agenda regulatória da ANPD;Pesquisa de jurisprudências sobre privacidade e proteção de dados pessoais apresentações e planilhas;Colaborar com a análise de contratos sobre a perspectiva de proteção de dados pessoais privacidade, como a LGPD.Pacote OfficeDiferencial: Possuir cursos relacionados à Proteção de Dados Pessoais presencialBolsa...
Rio+ acredita na valorização da diversidade e no potencial de todos os profissionais, incluindo as pessoas com deficiência (PCD). de talentos PCD para compor o nosso time e contribuir com o nosso crescimento contínuo.Se você é uma pessoa
Disponibilidade para trabalhar de turno.Local de trabalho: Congonhas - MG“A CSN Mineração contrata Pessoas com Deficiência.
Auxiliar de Loja (Pessoa com Deficiência)Local de trabalho: Shopping Pátio ChapecóQuais são as principais Convidamos as #Mulheres, pessoas #Negras, profissionais com deficiência (#PCD), pessoas pertencentes Outros requisitos: Caso queira saber mais informações sobre como utilizamos seus dados pessoais para
se trabalhar no Brasil, segundo portal Glassdoor, contrata: Auxiliar de Produção (Exclusivo para Pessoa com Deficiência) Apoiará no processo produtivo na fábrica de Jundiaí/SP.
Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."Outros requisitos:
raciocínio lógico;Diferencial: Pacote Office.Temos grande interesse no recebimento de currículos de Pessoa com Deficiência.
Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes