28 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia
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Descrição: Responsável por:Acompanhar e controlar os processos da área, incluindo admissão, demissão, férias, controle de jornada e conferência de cálculo da folha de pagamento na sua localidade, além de garantir a conformidade com a legislação e o acordo coletivo vigente.Suporte para o time de Benefícios nos processos locais, tais como: benefícios seguráveis, atendimento bancário e outros.Prop...
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Descrição: Grupo no segmento da saúde contrata Técnico de Enfermagem - Clínica Médica/ Cirúrgica para atuar em uma de suas unidades hospitalares na cidade de Campina Grande - ParaíbaAtividades: - Efetuar procedimentos técnicos de sua competência que estiverem sob sua responsabilidade, auxiliando procedimentos, se necessário; - Realizar preparo dos pacientes para exames e /ou procedimentos; - Re...
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O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.Outros requisitos
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: Imprescindível ter formação superior completa em Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Gestão de Recursos Humanos, Serviço Social, Logística e/ou Áreas de Tecnologia;Necessário ter sólida experiência em condução em algum dos segmentos: Indú...
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Descrição: Responsável pelo resultado operacional da unidade através da gestão integrada de recursos, principalmente humanos, por meio do planejamento, implementação e controle da operação da unidade visando Negócios e Orçamento e assegurar a implementação das ações e ciclos previstos por meio da gestão dos recursos humanos, físicos e financei...
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Executar serviço de assistência de enfermagemCoordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.Outras informações:- Local de trabalho; Hospital
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ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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COREN ATIVO- Experiência: 6 mesesAtividades:"Realizar a previsão, provisão, manutenção, controle de recursos materiais, humanos, fluxo e a gerência do cuidado que consiste no diagnóstico, planejamento, execução
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agenda, processos e fluxos, dimensionamento de enfermagem, previsão, provisão, manutenção, controle de recursos materiais e humanos, fluxos , avaliação da assistência, orientação da equipe de enfermagem nas práticas
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho
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Descrição: A Randstad é lider global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento
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Descrição: A Randstad é lider global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento
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administrativas; Supervisionar a marcação e o funcionamento do mapa de procedimentos diariamente; Manter recursos humanos informados sobre mudanças administrativas do departamento de enfermagem; Analisar o desempenho
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho;- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
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Supervisor(a) de Atendimento - Setor Recepção Internação - Unidade Hospital São Luiz Morumbi
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDiagnósticos, Tesouraria, Pronto Socorro, Gerenciamento de Leitos e Ambulatórios, implementando esforços, recursos Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos pontos fortes; Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Humanos; ...
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Participar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada e Recursos Humanos.- Utilizar corretamente e rigorosamente os equipamentos de proteção individual. - Evoluir/ Registrar
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lucrativos cujo objetivo é contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos Participar do planejamento e execução de projetos de extensão e divulgação científica do IDOR.- Organizar recursos
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.• Registro ativo e regular no Coren;• Sólida experiência na função.Atividades:• Garantir recursos humanos
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plantão de maneira objetiva e coerente, com foco em resolução de problemas;Realizar o dimensionamento de recursos humanos para atender os procedimentos cirúrgicos do dia de acordo com particularidade de cada cirurgia
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seguindo as estratégias diretivas, garantindo a excelência do atendimento com a melhor otimização dos recursos performance;• Participar do processo de admissão e demissão de colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;• Promover um ambiente organizacional
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conservação dos equipamentos e materiais nas dependências das unidades; Supervisionar e gerenciar os recursos humanos, físicos e materiais da unidade; Realizar escalas de folga, férias e de atividades diárias;
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atividades de assistência de enfermagem do setor, apoiando a equipe o supervisor de enfermagem, gerindo os recursos Remanejar os funcionários de/ou para outros setores, sempre que necessário, objetivando suprir a unidade de recursos humanos e materiais necessários ao bom funcionamento da mesma; • Representar a Supervisão de Enfermagem
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Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.
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serviço nos aspectos inerentes à sua profissão;• Subsidiar os responsáveis pelo desenvolvimento de recursos humanos para as necessidades de educação continuada da equipe;• Obedecer a Lei do Exercício Profissional