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REQUISITOS TÉCNICOS:Graduação Completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência sólida na subárea de Remuneração;Experiência em processos de remuneração, metodologias Mercer, Hay e Desenvoltura para interação com vários níveis dentro da Cia;Autonomia e dinamismo;Boa capacidade de aprendizado RH.INFORMAÇÕES ADICIONAIS:C...