ResponsabilidadesColetar dados nos diversos sistemas, tabelas e plataformas utilizados pelo faturamento, mapear processos e propor melhorias.Atender as demandas pontuais do setor de Assessoria Administrativa e Diretoria Administrativa financeira (conforme solicitado).Auxiliar a gestão de faturamento na resolução de problemas
Descrição: Mapear processos e identificar oportunidades de melhoria;Desenvolver e implementar soluções
Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar pontos de melhoria e traçar planos de ação;- Mapear
.• Gerar e Enviar as Notas/XML e Mapas de cargas em PDF para as transportadoras.• Conferir da Notas Fiscais (identificação do cliente, localização, tipo de produto, alíquotas da tributação etc).• Gerar Mapas
Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar pontos de melhoria e traçar planos de ação;- Mapear
suporte ao Coordenador em todas as tarefas de execução com ida aos órgãos públicos e responsabilidades administrativas viabilização e legalização de empreendimentos da Pacaembu Construtora, tornando-os aptos para comercialização;Mapear
Monitorar os processos da empresa (administrativos, produtivos e outros) visando sua otimização quanto executado, sugerindo alterações, etc. até a validação e implantação do projeto.Periodicamente preparar mapas gestão de estoque.Facilidade para negociar prazos com fornecedores e equipes internas.Experiência como Analista
seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar com grande volume de vagas operacionais, assistências e administrativas ;- Mapear as necessidades dos gestores através do alinhamento de perfil;-Divulgar vagas Internas e Externas
sinalizada pelo médico responsável e viabilidade oara realização das cirurgias.Notificar o corpo clínico e administrativo cirurgias e autorizações no sistema de gestão (Kflow).Manter comunicação contínua com as equipes médica e administrativa incompleta ou atrasos nas autorizações.Apoiar a liderança e gestão da área com as reuniões de Bate-Mapa
seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar com grande volume de vagas operacionais, assistências e administrativas ;- Mapear as necessidades dos gestores através do alinhamento de perfil;-Divulgar vagas Internas e Externas