121 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em salvador
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eletrônico e lançar atestados/faltasOrganizar e arquivar documentos trabalhistasApoiar nos processos de férias benefíciosAtender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, ponto, férias
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Descrição: Garantir a realização de todas as etapas dos processos de admissão, ponto, férias, rescisão Outros requisitos: Experiência anterior com folha de pagamento, calculo de rescisão e férias, E-social
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multidisciplinar e orientações de alta a pacientes/familiares relacionado a prevenção e tratamento de feridas Representar a comissão de prevenção e tratamento de feridas e o subcomitê de prevenção de lesão por pressão Implantar e manter sistema de vigilância da incidência e complicações das feridas e adoção de medidas pareceres técnicos e padronizar cobert...
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analisar e acompanhar os processos de admissão e rescisão de colaboradores, apuração de ponto, rescisões, férias fechamento da folha de pagamento, cálculo adiantamento, dissídio coletivo, emissão de impostos, e-social, férias
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agendamento de exame , solicitação de documentos , lançamento em sistema , assinatura de contrato) Férias ( controle , lançamento , pagamento, entrega do aviso de férias ao colaborador)Folha de Pagamento (
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Descrição: Descrição da vaga:Responsável pela execução dos processos de controle de jornada e férias, sistema de controle de ponto (Dimep Kairós) e reporte de inconsistências;Processamento e controle de férias
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a folha de PGTO (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);Acompanhamento de férias perfil generalista.Experiência com Departamento Pessoal, movimentações, fechamento de ponto, controle de férias
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necessário experiência na conferência e lançamentos;Conhecimento em Legislação trabalhista,Calculo de férias
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auxiliando no processo de admissão/rescisão contratual, apoiando a gestão do processo do ponto eletrônico, férias pessoal (folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios), bem como de processos de admissão, rescisão, férias inclusões, exclusões e alterações) e disponibilização dos pedidos.Realizar processo de concessão de férias
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Realização de interface contábil/financeira e conciliação de folha de pagamento;Cálculos rescisórios, de férias
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necessario experiência na conferência e lançamentos;Conhecimento em Legistação trabalhista,Calculo de férias
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frequência, atrasos, benefícios).Organizar documentos fiscais/trabalhistas para auditoria (como recibos de férias Contabilidade; Administração e demais áreas correlatas.Conhecimento em legislação trabalhista (CLT, férias
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Descrição: Realizar todos os processos oriundos da folha de pagamento (admissão, férias, rescisão, benefícios
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Atividades: - Cobertura de férias e faltas no setor de governança para vagas de auxiliar administrativos
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• Administrar benefícios• Processar salários• Cuidar da documentação dos colaboradores• Controle de Férias
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Gerir rotinas de Administração de Pessoal (processo admissional e demissional, descrição de cargo, férias outros);• Revisar, analisar e documentar os procedimentos atuais de folha de pagamento, benefícios e férias
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Personale contrata para seu cliente para Vila Mariana em SP.Copeira - Clínica (Temporário - cobertura de férias
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Motorista Executivo (Exerce Atividade Remunerada)
Personale Consultoria de RHAuxiliar/Operacional - 3 vagasExerce Atividade Remunerada).Mais informações:Local da vaga: NiteróiSalário proporcional a 20 dias de férias
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oficial, garantindo acolhimento e orientação ao paciente;Realizar curativos e acompanhar evolução de feridas família:Auxílio Creche para filhos até 1 ano;Cesta de Natal;Vale-alimentação ou refeição;Retorno de Férias
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oficial, garantindo acolhimento e orientação ao paciente;Realizar curativos e acompanhar evolução de feridas família:Auxílio Creche para filhos até 1 ano;Cesta de Natal;Vale-alimentação ou refeição;Retorno de Férias
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demonstrativos contábeis, contabilização de faturamento, contabilização de tributos, folha de pagamento, férias
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por aqui:Admissão de novos colaboradoresApoio em na emissão de relatórios para a folha de pagamento, férias
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desenvolvimento para os funcionários;- Atuar com foco em folha de pagamento, encargos, admissões, rescisões, férias
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Recrutar, entrevistar e integrar novas contratações;Acompanhar as atividades de admissão, demissão, férias
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BENEFÍCIOS, LANÇANDO E CONFERINDO OS DESCONTOS;• CONFERIR E ACOMPANHAR OS PROCESSOS DE LANÇAMENTO DE FÉRIAS
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Descrição: *Calcular corretamente as verbas rescisórias (saldo de salário, férias, 13º, aviso prévio,
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) conforme acordo;Alimentação na empresa;Transporte fretado;Kit bebê;Kit escolar;9 dias de abono de férias
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Participa da gestão de pessoas em decisões como contratações, demissões, férias e promoções.Monitora
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ponto eletrônico REP;Gestão de benefícios;Gestão de indicadores da área;Realizar cálculo de rescisões, férias
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Responsabilidades:- Realizar o processamento da folha de pagamento;- Atuar com admissões, demissões, férias
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Tipo de Contrato: PJHorário: 09 às 18h segunda a sextaBenefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Férias
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liberação no banco e emissão de guias de impostos e recibos;Gerir processos e conferir cálculos de férias
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cuidados especiais;- Checar o preparo de exames e pré operatórios;- Confeccionar escalas de folga e férias
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e demissionais.Realizar controle e acompanhamento do ponto.Conduzir a programação e solicitação de férias
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envio da documentação necessária;Organizar, atualizar e arquivar documentação trabalhista (admissão, férias
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prontuário.Requisitos:Ensino Superior Completo em EnfermagemMínimo 6 meses no cargo atualNão estar de férias
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estudos de estrutura física, processos e equipes, propondo melhorias.Gestão de controle de ponto, faltas, férias
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cumprir os compromissos dispostos em contratos.Controlar faltas, atrasos, afastamentos, horas extras e férias dos subordinados, verificando relatórios deControle, adequando o planejamento das horas extras e férias
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