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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Generalista para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:- Realizar o controle de benefícios, requisição e pagamentos;- Atuar com cálculos de rescisões, férias e afastamentos;- Manter atualizados os registros dos colaboradores;- Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.Requisitos:- Experiência ant...
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Descrição: Se você é apaixonado por encantar pessoas e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o cuidado com o bem-estar dos colaboradores, essa é a sua oportunidade.Estamos à procura de uma Analista de Benefícios - Concierge proativa e dedicada para fazer parte da nossa equipe de Relacionamento Empresarial. Prestar um atendimento personalizado e de qualidade aos clientes, baseado no aco...
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Descrição: Estamos à procura de um(a) Gestor(a) de Gente e Gestão para liderar nosso Departamento Pessoal em uma empresa de destaque no fornecimento de soluções empresariais, especializada em otimizar processos e aumentar a eficiência organizacional.## Principais Responsabilidades:1. **Gestão da Folha de Pagamento:** - Supervisionar o processamento de salários, encargos, férias e benefícios p...
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Descrição: O Grupo Seres em parceria com uma empresa no segmento de telecomunicações, com lojas credenciadas Vivo espalhadas pelo Brasil seleciona profissional para atuar na função de Gerente Geral.Requisitos:Cursando ensino superior;Pacote Office;Excel intermediário;Experiência na área de vendas e gestão de pessoas;Competências de negociação, planejamento, organização, solução de problemas e i...
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Auxiliar de RH (Foco em Recutamento e Seleção)
Tibério Construções e IncoporaçõesAuxiliar/OperacionalDescrição: No seu dia a dia você irá:- Divulgar vagas nas plataformas de recrutamento.- Triagem de currículos conforme o perfil- Agendamento de candidatos.- Atendimento telefônico e pessoal- Realizar entrevistas com os candidatos.- Correção de testes (Português/ Matemática).- Alimentar dados nas planilhas.- Cadastrar as informações no sistema na empresa.- Fazer a gestão diária de candidatos atr...
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Descrição: Responsabilidades:Cálculo de folha de pagamento;Apontamento de cartão de ponto;Cálculo de rescisão;Análise de vencimento de contratos de temporários;Realizar inclusões e exclusões dos benefícios nas plataformas;Conferir NF de dos fornecedores de benefícios (Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Refeição, Alimentação) e medicina (admissional, periódico e demissional)...
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Descrição: Atividades a desempenhar:Criar e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair candidatos qualificados;Analisar o mercado de trabalho e as tendências de recrutamento para ajustar as estratégias conforme necessário;Conduzir o processo de seleção desde a criação da descrição do trabalho até a contratação.Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais, aplicando métodos ...
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Descrição: O que estamos buscando?Estamos buscando talentos que queiram se desenvolver e crescer constantemente aqui na Capri.O que você fará no seu dia a dia?Responsável por todo processo de recrutamento e seleção que estiver sob sua responsabilidade (briefing com o gestor, divulgação da vaga, captação, triagem, seleção, entrevistas, admissão e integração).Realizar entrevistas técnicas e compo...
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Descrição: O Auxiliar de Recursos Humanos na área de Treinamento e Desenvolvimento é responsável por apoiar as atividades relacionadas à capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, contribuindo para o crescimento profissional e a melhoria contínua da equipe. Suporte à Organização de Treinamentos: Auxiliar na logística de eventos de treinamento, incluindo agendamento, reserva de locais, e m...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores;- Realizar avaliações de desempenho e identificar oportunidades de melhoria;- Gerenciar processos de recrutamento e seleção;- Elaborar e implementar políticas e pr...