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Requisitos: Cursando a partir do 2º semestre em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração Área de Atuação e Atividades: Recursos Humanos Apoiar na gestão de benefícios;  Assessorar funcionários, com banco de dados internos com detalhe de contato e formulários de emprego;  Auxiliar  na gestão

materiais de limpeza e processos de correspondências,Conferência e lançamento de notas fiscais em sistema,Gestão