Descrição: Sua missão como Analista de Remuneração Pleno será:• Estruturar dados plotando em tabelas Conhecimento avançado em Excel, intermediário em Power Point e Power BI;• Desejável conhecimento em remuneração Experiência com análise de dados;• Experiência na área.Ao embarcar na Omni, você terá os seguintes benefícios
diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.Um dia na vida do Analista de Remuneração PL:Elaborar e revisar descrições de cargos, assegurando que estejam atualizadas e em e benefícios, e pesquisa salarial anual;Elaborar estudos de Remuneração, avaliando os impactos financeiros Formado em Administ...
Auxiliar no desenho do programa de bônus, revisão de descrição dos cargos e remuneração variável.Experiência em remuneração com vivência ao menos em uma metodologia salarial. Remuneração variável e incentivos de curto prazo. Análise do Total Compensation (salário base, benefícios e ICP) e descrição de cargos.Outros requisitos
.• Criar campanhas voltadas para empresas parceiras, destacando os benefícios de apoiar ou contratar
Descrição: Atribuições:- Gestão da folha de pagamento e execução das estratégias de remuneração e benefícios ;- Acompanhamento de controle de ponto;- Controle de benefícios;- Acompanhamento da legislação trabalhista
Benefícios de Aniversário - Day Off (folga remunerada no dia do aniversário) 8. Benefício de Natal: Cartão Presente. 10. Totalpass - benefício de acesso à academias e estúdios credenciados. 11.
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS II - Consultoria InternaCuritiba/PR O que você irá fazer:• Auxiliar Este benefício não possui custo para o funcionário e se estende aos dependentes;Somos uma empresa da mês do seu aniversário a Oncoclínicas&Co te presenteia com o DAY OFF, um dia de folga sem prejuízo na remuneração
políticas corporativas;Controlar os contratos relacionados a prestação de serviços e produtos na área de benefícios ; Orientar funcionários na escolha e manutenção dos benefícios, recebimento e distribuição de documentos Controlar transferências, movimentações salariais, alteração de cargo; Suporte em assuntos relacionados a remuneração
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista) para se juntar à nossa Treinamento & Desenvolvimento (técnico e comportamental);• Atuação em rotinas de Administração de Pessoal, Remuneração & Benefícios e Comunicação Interna;• Fará interface com colaboradores alocados em clientes em várias