Descrição: VAGA PARA: ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL - DPLocal: VespasianoAtribuições•Organizar documentos
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SÊNIORLocal: Vespasiano - MGAtribuições:Controle Requisitos:• Ensino Superior Completo• Experiência generalista em Departamento Pessoal• Domínio do Excel
Descrição: O candidato deverá ter experiência em todas as áreas do departamento pessoal, incluindo folha Atendimento aos colaboradores em questões relacionadas ao departamento pessoal.O candidato deve ser organizado
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Jr para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e com conhecimentos em rotinas de departamento pessoal, essa Responsabilidades:Orientar e prioriza as ações do departamento pessoal, dando suporte aos clientes internos externa...
Responsabilidades:Administrar rotinas de folha de pagamento, gerar e imputar informações pertinentes ao Departamento Administração.Perfil analítico e preventivo aos riscos eminentes.Visão analítica de dados e processos do setor de Departamento
emissão de contratos e documentos admissionais para assinatura.Realizar rotinas de administração de pessoal
Descrição: Prestar suporte ao departamento de Recursos Humanos, nas rotinas de controles de registro
Descrição: O Grupo Seres, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal.Requisitos Ponto+.Gerar relatórios e realizar auditorias de benefícios.Prestar suporte em outras atividades do Departamento Pessoal, conforme a necessidade.Local de trabalho:Rio de Janeiro - RJOutros requisitos:
Descrição: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOALEstamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;Experiência prévia em Departamento Pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista;Habilidade em cálculos trabalhistas;Conhecimento em sistemas
Descrição: Supervisor de Departamento PessoalPrincipais Atividades:Folha de Pagamento: Supervisionar processos e documentos estejam conforme a legislação trabalhista.Requisitos:Experiência anterior em Departamento Pessoal;Ensino Superior completo em Gestão de RH ou áreas correlatas;Pacote Office avançado;Conhecimento trabalhista, previdenciária e fiscal;Ex...
Necessária boa experiência com Departamento Pessoal Generalista.
atualização de CTPS;Conhecimentos em benefícios;Atendimento ao cliente.Outros requisitos: Experiência com Departamento Pessoal.
Descrição: Quer fazer parte do nosso time de Administração de Pessoal? Estamos com oportunidades para Auxiliar de Departamento Pessoal para atuar em Divinópolis–MG.Para esta
Ensino médio completo ou superior em andamento em cursos da área de atuação;- Experiência na área de departamento pessoal será um diferencial;- Experiência com rotinas administrativas e atendimento ao público.
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo: Administração de Empresas ou áreas correlatadas;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência prévia em práticas de RH assim como benefícios;- Conhecimentos técnicos desejáveis: Conhecimento em ERP Protheus 12 (TOTVS).Atividades:-Responsável na compra mensal dos benefícios dos colaboradores das...
Descrição: Atividades:Responsável por atividades de Departamento Pessoal: Processos admissionais, demissionais Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins.Experiência generalista em rotinas de Departamento
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior em andamento;- Pacote Office: Intermediário;- Experiência: Desejável conhecimento na área.Atividades:- Noção dos seguintes cálculos, ferias, rescisão, benefício, folha;- Cálculos, relatórios, atendimentos de chamados, respostas de e-mails.Outras informações:- Local de trabalho: Corporativo RJ - Cinelândia;- Escala de trabalho: Hibrido - 5x2 2ª à...
.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto eletrônico, dos sistemas Apdata e Protheus 12 (TOTVS), será um diferencial;Atividades:- Atuará com as rotinas de Departamento Pessoal no que tange ao atendimento ao colaborador, homologação, baixa em CPTS, preparar a documentação
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas a...
Descrição: Apoiar nas atividades administrativas relacionadas ao setor de Departamento Pessoal garantindo
procedimentos operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;Atendimento ao cliente;Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);Envio de movimentações
no mercado internacional, com melhor custo e performance na entrega interagindo diretamente com os departamentos
políticas internas, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e demais assuntos relacionados ao departamento
gestão do caixa, despesas, arrecadação e monitoramento de indicadores de desempenho;Colaboração com o departamento
Compra(reprogramações);• Criar e acompanhar os Indicadores de Performance (KPI);• Integrar entre os departamentos
perigosos e de conformidade com documentações aduaneiras exigidas no destino;Garantir sua própria segurança pessoal tenham os materiais adequados da FedEx para o Transporte;Buscar negócios adicionais interagindo como o departamento de vendas e gerência direta;Informar ao departamento de vendas ou gerente direto sobre possíveis ações
perigosos e de conformidade com documentações aduaneiras exigidas no destino;Garantir sua própria segurança pessoal tenham os materiais adequados da FedEx para o Transporte;Buscar negócios adicionais interagindo como o departamento de vendas e gerência direta;Informar ao departamento de vendas ou gerente direto sobre possíveis ações
equipeComo será seu dia a dia como educador ou educadora: será responsável por apoiar as atividades do departamento
e resolver problemas ou reclamações relacionadas ao transporte;Trabalhar em colaboração com outros departamentos
Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
Auxiliar e promover o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação por todos os departamentos e unidades
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo; Vivência generalista nas áreas de Departamento Pessoal
Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
Descrição: Atividades:Gerenciar processos de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões competitividade e equidade interna.Elaborar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custos de pessoal completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Psicologia ou áreas afins.Experiência em Departamento Pes...
das rotinas do DP, orientando a equipe quanto aos prazos a serem cumpridos;Dar suporte ao setor de departamento pessoal matricial, orientando a equipe quanto aos processos e procedimentos inerentes às atividades do Departamento de Pessoal da Empresa;Fazer a apuração de ponto dos colaboradores, assegurando conformidade com a legislação trabalhi...
Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificando oportunidades de melhoria e automatização; Otimização de processos: Desenvolver
Descrição: Nesta posição você será responsável por: Prestar atendimento telefônico e pessoal, afim digitação e emissão de documentos, comunicados, cartas, materiais de apoio utilizados e gerados pelo departamento Emitir solicitação de compras de recursos materiais para o departamento.
Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;- Vivência prévia em áreas de remuneração, departamento pessoal ou cargos similares;- Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel/BI;-
Descrição: Atendimento e gestão de processos de departamento pessoal (admissão, demissão, férias, ponto
cuidando para o envio da documentação no prazo estabelecido para cada cliente;• Manter a interação com os departamentos financeiro, pessoal, contabilidade e comercial para emissão da documentação exigida no roll de cada