74 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal
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Como Auxiliar de Oficina, você desempenhará um papel fundamental no suporte às atividades de fabricação
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mediante as deliberações do Comitê de Ética; Elaboração de relatórios gerenciais e dashboards sobre o desempenho alcançados, para tanto mantendo registro de todas as ações e monitoramento dos indicadores-chave de desempenho
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elaborar, desenvolver, analisar e controlar Kpis da área (Clima, turnover, engajamento, avaliação de desempenho
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melhores práticas;Identificar continuamente, testar e implementar melhorias no processo para melhorar o desempenho e a produtividade;Identificar KPI's para medir o desempenho do processo comercial;Monitorar continuamente o desempenho do processo através de KPI's;Benchmark com as melhores práticas do mercado.
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demanda de produtos.Vicência no segmento farmaceutico.CNH-B Ativa.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar , Vale Refeição, Assistência Médica e Seguro de Vida).De segunda a sexta das 08:00 às 18:00h.Rio de Janeiro
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no dia a dia.Modalidade: Hibrido (3 dias HO l 2 dias presenciais)Localidade: São Paulo (Berrini) ou Rio de Janeiro (Barra da Tijuca)A áreaVocê é apaixonado por dados e busca uma oportunidade no mercado financeiro interativos e relatórios personalizados que ofereçam análises profundas sobre tendências de mercado, desempenho técnicas eficazes;Realizar anális...
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Além disso, você desempenhará um papel fundamental no acompanhamento do funil de vendas, fornecendo feedback pontos fortes e oportunidades de melhoria;Desenvolver estratégias e implementar ações para maximizar o desempenho da equipe, por meio da definição de metas claras, estabelecimento de indicadores de desempenho e criação de planos de ação;Monitorar e ...
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dias presenciais)Localidade: Londres, Le Monde - Av. das Américas, 3500 - Sala 314 - Barra da Tijuca, Rio de Janeiro - RJ, 22640-102Horários: 9h ás 15h ou 10h ás 16h (6 horas)A ÁreaO setor de Contas a Pagar desempenha um papel fundamental na gestão financeira da Ativa Investimentos, garantindo o cumprimento
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dias presenciais)Localidade: Londres, Le Monde - Av. das Américas, 3500 - Sala 314 - Barra da Tijuca, Rio de Janeiro - RJ, 22640-102A ÁreaO setor de Contas a Pagar desempenha um papel fundamental na gestão
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de reuniões de produtividade com equipe multidisciplinar;Elaborar relatórios semanais e mensais de desempenho e externas;Promover treinamentos de integração e desenvolvimento da equipe;Analisar indicadores de desempenho
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treinamento e desenvolvimento, além de gerir iniciativas de desenvolvimento de carreira e sucessão;Gestão de Desempenho : Acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho;Ambientação: Promover a interação e colaboração eficaz participar de iniciativas de diversidade e inclusão Indicadores de RH: Monitorar e analisar indicadores de desempenho
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planos de ação para otimizar processos e aumentar a eficiência;- Acompanhar e monitorar indicadores de desempenho conhecimento intermediário em AUTOCAD; Desejável conhecimento em construção e análise de indicadores de desempenho de conclusão do backlog; Matriz de priorização; Folha Tarefa planejada e realizada; Relatórios de desempenho
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estamos buscando um Gerente para otimizar as operações dos sistemas de HVAC, garantindo eficiência e desempenho Negociação de contratos de manutenção e aquisição de equipamentos.Análise de Dados – Acompanhar KPIs de desempenho energética.Habilidades Técnicas e FerramentasGestão de manutenção preventiva, corretiva e preditiva.Análise de desempenho
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com os demais departamentos da empresa; - Verificar os recursos da empresa e acompanhar métricas de desempenho disponibilizadas para instituições financeiras; - Apresentar os resultados da empresa e indicadores de desempenho
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problemas tendo a tecnologia, inovação e pessoas como pilares.Gestão de parceiros (acompanhamento do desempenho
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Desenvolvidas: • Coletar, apurar e tratar as bases de dados para input de análise dos indicadores de desempenho dados em produção, configurar banco de dados;• Garantir que as soluções apresentem altos níveis de desempenho
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e entrega das tarefas;Promover relacionamento com diferentes áreas internas;Definir indicadores de desempenho acompanhar e analisar seus resultados, objetivando aumentar a eficiência e eficácia;Realizar análises de desempenho
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melhoria contínua e sistemas ERP;Domínio em planejamento de produção, gestão de custos e indicadores de desempenho
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produtos, serviços e os clientes para a construção ou manutenção das jornadas e campanhas;· Acompanhar o desempenho clientes, automatizando a comunicação em diferentes pontos de contato);· Analytics Builder (analisar o desempenho
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Controlar o desempenho financeiro da área.
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crescimento profissional.Coordenar as atividades de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, gestão de desempenho
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Monitorar indicadores de desempenho comercial, elaborar relatórios e sugerir melhorias.
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problemas e no suporte às equipes de campo e manutenção;Contribuir para a qualidade do produto final e o desempenho
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estoque, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Responsável por desempenhar
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Assegurar, conforme diretrizes e políticas corporativas, o cumprimento do desempenho antissuborno dos
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materiais e equipamentos, otimizando a logística e evitando atrasos nas operações.Monitorar indicadores de desempenho
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manutenção de locomotivas; Desenvolver indicadores e relatórios automatizados necessários para avaliação do desempenho
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Identificar oportunidades de melhoria nos processos produtivos;- Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho
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Responsabilidades:- Gerenciar e liderar uma equipe de atendimento ao cliente;- Monitorar e avaliar o desempenho
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Responsabilidades:- Gerenciar e liderar uma equipe de atendimento ao cliente;- Monitorar e avaliar o desempenho
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Descrição: Principais Responsabilidades:Coletar e organizar dados de desempenho e indicadores chave,
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de informatização e automatização de processos/atividades e desenho e implantação de indicadores de desempenho de análise de performance, desenvolvendo KPI's e promovendo estudos de racionalização e controle de desempenho tecnologia ou capacidade de absorver e entender rapidamente tais informações;Criação de indicadores de desempenho
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feedback a candidatos aprovados e reprovados nos processos de Atração e Seleção do Grupo;• Acompanhar o desempenho programas de estágio;• Realizar entrevistas de desligamento;• Desenvolver e acompanhar Indicadores de Desempenho reuniões, dentre outras atividade relacionadas;• Apoiar na condução de todo o processo de avaliação de desempenho
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cultura;Preparação e auxílio para as Reuniões Gerais;Gestão do orçamento;Integração;Avaliações de desempenho
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termos de parceria para garantir o alinhamento com os objetivos estratégicosMonitorar e analisar o desempenho
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Treinamento & Desenvolvimento, incluindo mapeamentos, atualizações, criação de treinamentos e avaliação de desempenho
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desenvolvimento organizacional e atividades como integração, acompanhamento de profissionais, avaliação de desempenho
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suas jornadas de trabalho;Apoiar na confecção e análise de cronogramas e relatórios de produtividade e desempenho
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assegurar o cumprimento de planos de ação corretivos e preventivos; Monitorar indicadores-chave de desempenho segunda a sexta, 8:30h por dia (No momento formato híbrido, sendo terça, quarta e quinta presencial – Rio
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redução de custos e eficiência operacional; Negociar com transportadora e fornecedores; Monitorar o desempenho