Descrição: Atividades:Responsável por suportar os processos de recursos humanos com foco nas rotinas de departamento pessoal, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas;Controlar os contratos relacionados a prestação de serviços e produtos na área de benefícios; Orientar funcionários na escolha e manutenção dos benefícios, recebimento e distribuição ...