Descrição: Admissão: Auxiliar no processo de admissão, garantindo o preenchimento correto da documentação necessária e oferecendo suporte na orientação sobre as políticas internas da empresa.Desligamento: Prestar apoio no processo de desligamento de colaboradores, realizando as rescisões contratuais de acordo com as normas trabalhistas e acompanhando as etapas do processo de forma eficiente.Con...
Descrição: ❖ Dar suporte nas atividades ligadas à área de Departamento Pessoal da empresa, em conformidade da empresa;❖ Participar de todo o processo de cálculo de folha de pagamento da empresa, apoiando o departamento Pacote Office e conhecimentos em atividades de departamento pessoal
Descrição: Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar e otimizar os processos de administração de pessoal. relatórios e indicadores estratégicos para a administração de pessoal.Planejar e organizar as atividades do departamento focando em melhoria contínua e eficiência dos processos.Outros requisitos: Experiência só...
empresa nacional no segmento construção civil, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal Sênior.Requisitos:Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas pagamentos; Executar admissões, rescisões, férias, benefícios e demais rotinas de administração de pessoal
Descrição: No seu dia a dia você irá: Conferir e coletar a documentação dos candidatos do escritório;- Cadastrar os novos funcionários no sistema de folha (Sistema Sênior)- Coletar a assinatura e arquivar os documentos de novos funcionários;- Realizar integração para os funcionários de obra e escritório; - Realizar os cálculos das rescisões de contrato de e solicitar os pagamentos;- Realizar ...
multinacional do segmento alimentício localizada na região metropolitana de Campinas seleciona:Analista de Departamento Pessoal(Modelo de Trabalho Híbrido)Principais Atribuições e Responsabilidades:• Inserir no sistema ADP para possíveis novos colaboradores.Requisitos:• Experiência anterior em rotinas de Administração de Pessoal
Principais Atribuições:• Atender aos funcionários para esclarecer dúvidas e fornecer informações referente a departamento pessoal;• Auxiliar na organização e controle de documentos internos, garantindo a conformidade com as , Psicologia ou áreas afins;• Pacote Office, Excel• Experiência em subsistemas oriundos da área de departamento pessoal;
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Generalista para se juntar à nossa atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.Requisitos:- Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Bom conhecimento com Excel- Boa comunicação e habilidade
Descrição: Auxiliar nas rotinas administrativas do departamento de Administração de Pessoal, cumprindo
Descrição: Estamos à procura de um(a) Gestor(a) de Gente e Gestão para liderar nosso Departamento Pessoal **Planejamento e Implementação de Políticas de Pessoal:** - Desenvolver e implementar políticas que legais e institucionais.## Requisitos:- Residir em São Paulo - SP, com forte conhecimento técnico em Departamento Pessoal.- ...
e conferindo documentos admissionais;❖ Providenciar a confecção de crachás, conforme requisições de pessoal
Descrição: O que você irá fazer:Realizar o tratamento de ponto eletrônico, incluindo ajustes e regularizações, conforme as solicitações e políticas da empresa.Acompanhar a marcação de ponto dos colaboradores, identificando inconsistências e propondo soluções para regularização.Gerenciar o banco de horas e compensações, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.Gerar relatórios peri...
Descrição: Estamos com oportunidade na área de Controladoria Trabalhista (Departamento Pessoal):Necessário trabalho;Dar suporte ao auxiliar e trainee na execução de suas tarefas;Outros requisitos: Experiência em Departamento Pessoal e Cálculo de Folha de Pagamento.
Descrição: Estamos com oportunidade na área de Controladoria Trabalhista (Departamento Pessoal): Necessário trabalho;Dar suporte ao auxiliar e trainee na execução de suas tarefas;Outros requisitos: Experiência em Departamento Pessoal.
Pessoal: Experiencia em E-social, DCTFWEB, Folha de Pagamento.Desejamos:Ter prática em toda rotina do Pessoal e preferencialmente ter vivência em escritório de contabilidadeOutros requisitos:
Organização• Atenção• Cooperatividade• Hands on (mão na massa, perfil dono do negócio)• Garra (vigor pessoal
Administrativas.Local de atuação:São José dos Campos e região.Outros requisitos: Experiência na área de Departamento Pessoal
Apresentar informações de forma clara e concisa para a equipe de liderança e outros departamentos relevantes.Antecipar
Apresentar informações de forma clara e concisa para a equipe de liderança e outros departamentos relevantes.Monitorar
Descrição: Será responsável pelas rotinas de departamento pessoal, como admissão, folha de pagamento, Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência em departamento pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista;Conhecimento no pacote Office;Habilidade em comunicação
Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificando oportunidades de melhoria e automatização; Otimização de processos: Desenvolver
atividades relacionadas a área financeira.Na área administrativa, irá cuidar da organização arquivos, departamento pessoal entre outras.Outros requisitos: Experiência nas rotinas administrativa e financeira.Ensino Superior
.- Apoio ao administrativo na área do Departamento Pessoal gerenciar demissões, férias, benefícios, atestados
que tenha interesse em se devolver na área de Recursos Humanos, apoiando a princípio nossa área de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção, com atividades rotineiras e operacionais.
atividades da área de contabilidade estejam em conformidade com as normativas vigentes;⦁ Apoiar o Departamento Pessoal e Fiscal nas demandas contábeis, como apuração de impostos e fechamento fiscal;⦁ Realizar
Principais atividades: Apoio a administração de pessoal, benefícios e saúde;Este profissional atuará na parte operacional do Departamento Pessoal, realizando compra, lançamento e conferência dos benefícios conhecimento prático de Recursos Humanos (experiências anteriores nos processos de RH como Adm. de Pessoal
serviço a nossos clientes e consumidores;• Bom relacionamento interpessoal e interação com os outros departamentos tange, produtos, cestos e etc;• Zelar e administrar os ativos da empresa, principalmente os de uso pessoal