.🎯 Requisitos:Formação superior cursando ou completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
Descrição: Responsável por Implementar, monitorar e medir o resultados das ações direcionadas pela área corporativa. Rsponsável em realizar e acompanhar novas contratações. Apoiar lideranças no desenvolvimento dos seus times. Dar suporte a operação em volumes sazonais. Relacionar-se com todos os niveis da unidade a fim de medir e propor ações que estejam de acordo com o público e engajamento da...
Responsabilidades e Atribuições:Atuar com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), contribuindo Requisitos e qualificações:Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas
Descrição: O Analista de Recursos Humanos Sênior – Generalista atuará de forma estratégica e operacional
Descrição: Atividades:- Apoiar na construção de cursos em ferramenta de e-learning;- Apoiar nas inscrições em treinamentos;- Contribuir com ideias e ações voltadas para saúde e qualidade de vida;- Auxiliar colaboradores na plataforma de Educação Corporativa;- Extrair relatórios de status dos treinamentos para subsidiar reports às áreas;- Apoio em processos seletivos (agendamento com candidatos,...
Descrição: Responsável pela execução das rotinas operacionais relacionadas à gestão de benefícios corporativos, incluindo vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, cesta básica, plano de saúde, plano odontológico, Wellhub, previdência privada e seguro de vida.Atuar diretamente na compra, conferência, controle e batimento de valores dos benefícios, garantindo a correta aplicação das polí...
Descrição: Como Jovem Aprendiz você terá a oportunidade de aprender na prática e se desenvolver profissionalmente, participando de atividades como:Suporte às atividades administrativas de Treinamento & Desenvolvimento; Apoio nas análises e atualização de indicadores de treinamento;Auxílio dos processos de pagamento;Atualização de controles da área.Requisitos:Ser estudante do Ensino Médio ou já ...
HorizonteAtuação: Prospecção e fechamento de negócios em:- Recrutamento e Seleção- Desenvolvimento Humano
Descrição: Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins
Interna de Pessoas é uma área em que tem a responsabilidade de auxiliar na conexão entre a estratégia de recursos humanos e as necessidades do negócio, com uma relação de confiança com a liderança atendida.
Descrição: Modalidade De trabalho: Híbrido - 1 X presencial e 4 X home office. Obrigatoriamente as segundas.Tipo de contrato: CLT - terceiroLocal de trabalho: Vila OLímpia COLAB Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira das 09:00 - 18:00 -com 1h00 de almoço. Benefícios: AM Amil 400 QP, desc. 20% (titular e dependente) + AO Amil, desc. 100% (titular e dependente) + VR 35/dia, sem desco...
Descrição: Responsável por aplicar inteligência analítica aos dados de Recursos Humanos para gerar insights
Seu papel será essencial para o bom funcionamento da área de Recursos Humanos e para o suporte estratégico subsistema.Outros requisitos: Pré-requisitos:Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência anterior na área de cargos, salários e movimentações.Excel avançado.Boa
Descrição: Responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição de perfil junto aos gestores até a admissão dos candidatos aprovados. Atua na divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes, elaboração de pareceres e suporte em ações estratégicas de atração de talentos. Contribui para o fortalecimento da marca empregadora e para a constru...
Valinhos/SP, seleciona:HR BUSINESS PARTNER / BP DE RHAtuará como um elo estratégico entre a área de Recursos Humanos e as unidades de negócio da organização.
Descrição: Atividades:Realizar análise de possíveis reclamações ou solicitações internas e externasApoio à equipe de supervisão munindo-os de informação para desenvolvimento de plano de ação para melhoria da qualidade e aumento da performance de vendasIdentificar oportunidades de melhoria na qualidade do atendimentoRequisitos:Ensino médio completo;Desejável estar cursando ensino superior;Conhec...
Descrição: Atividades:Realizar análise de possíveis reclamações ou solicitações internas e externasApoio à equipe de supervisão munindo-os de informação para desenvolvimento de plano de ação para melhoria da qualidade e aumento da performance de vendasIdentificar oportunidades de melhoria na qualidade do atendimentoRequisitos:Ensino médio completo;Desejável estar cursando ensino superior;Conhec...
Descrição: Nosso Cliente está ampliando o seu time e contratará um Desenvolvedor Full Stack Pleno que terá como principais responsabilidades:Desenvolver e manter funcionalidades front-end e back-end, garantindo performance e usabilidade.Colaborar com o time no levantamento de requisitos e na definição de soluções técnicas.Participar da migração de sistemas legados, realizando adaptações e melho...
Responsabilidades:Realizar análises de dados relacionados à área de Recursos Humanos;Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas;Colaborar com a equipe de Recursos Humanos em projetos e iniciativas relatórios e apresentações sobre indicadores de RH.Requisitos:Formação em Administração, Psicologia, Recursos Hum...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
.• Auditoria de processos financeiros, operacionais e de recursos humanos.• Elaboração de fluxos
sobre serviços e procedimentos.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos e/ou Gestão Comercial;Será preciso ter no mínimo 1 ano para concluir a sua graduação/estagiar.Necessário
periódicos.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência comprovada com recrutamento e seleção generalista;Inglês avançado
dados atualizado.Outros requisitos: Cursando o ensino superior em Administração de Empresas, Gestão em Recursos Humanos, Gestão Comercial.Será necessário ter Conhecimento no Pacote Office e/ou G-Suite nível básico
& seleção, com foco em vagas de alto volume;Ensino superior completo em áreas correlatas à função (Recursos Humanos, Psicologia, Administração, etc).Detalhes da vaga:Regime hibrido (escritório localizado em Jundiaí
& seleção, com foco em vagas de alto volume;Ensino superior cursando em áreas correlatas à função (Recursos Humanos, Psicologia, Administração, etc).Detalhes da vaga:Regime hibrido (escritório localizado em Jundiaí
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
Propaganda, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Relações Internacionais; Psicologia, Tecnólogo em Recursos Humanos; Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação e correlatas.As melhorias e/ ou modificações na área;Ser suporte aos problemas diários do time de modo a otimizar os recursos
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
estratégicas.Interação com outras áreas: Colaborar com outras áreas da empresa, como financeiro, fiscal e recursos humanos, para garantir a precisão das informações contábeis.Vaga 100% remota.Benefícios: Assistência
Outros requisitos: Superior completo preferencialmente nas áreas de: Gestão Comercial, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Desejável experiência na área comercial;Conhecimento em ferramentas
funções e áreas de conhecimento que operam de forma eficiente e consistente, como Finanças, Jurídico, Recursos Humanos, Facilities, Comunicação e Marketing, etc. você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua: Graduação em Secretariado Executivo, Recursos Humanos, Letras e/ou áreas correlatas.Inglês AvançadoPoderá ser um dife...
horas diárias.Cursos aceitos:Engenharias (Mecânica, Elétrica, Produção, Química, etc.)Administração;Recursos Humanos;Ciência da Computação;Diversidade e InclusãoA Michelin valoriza a diversidade e acredita que
Descrição: Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos e parceira do talento, está buscando
que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos
Estamos em busca de uma pessoa Analista de DHO SR para integrar o time de Recursos Humanos.Responsabilidades resultados das ações de treinamento e desenvolvimento.Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas;Experiência na elaboração e facilitação de treinamentos
que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos
Ensino superior completo nas áreas de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou afins