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as etapas do processo.Outros requisitos: - Formação superior cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Experiência prévia com recrutamento e seleção;- Familiaridade com sistemas
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uma instituição no segmento farmacêutico, seleciona profissional para atuar na função de Auxiliar de Recursos administrativa e cadastro.Atividades:Auxiliar diversas atividades de apoio administrativo relacionada à área de Recursos Humanos, auxiliando na aferição de frequência do transporte coletivo, cadastrando, conferindo, digitalizando
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos com habilidades em comunicação e
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Suas funções junto ao time de Recursos Humanos serão:• Apoiar a equipe de Remuneração na implementação
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Descrição: Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa. Outros requisitos: Conhecimento de pacote Office, Técnicas de Entrevistas, Experiência em contratação de PCD´s.
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colaboradores e suas famílias, sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços e recursos reconhecimento visando o bem-estar de todos os colaboradores.Outros requisitos: Formação nas seguintes áreas: Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia ou Administração.
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus;- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas administrativas referente...
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Descrição: Requisitos:- Experiência em gestão de programas de estágio e/ou residência médica.- Conhecimento em estratégias administrativas de recrutamento e employer branding.- Habilidade em conduzir processos seletivos e contato com mercado para parcerias.- Capacidade analítica para gestão de indicadores de desempenho.- Conhecimento em legislação aplicável a programas de estágio e residência m...
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.- Criar materiais de treinamento, manuais e recursos visuais.- Realizar avaliações de treinamento para apresentação.- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.- Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.Se você se encaixa nesse perfil, clique no botão "Candidate-se
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Descrição: Requisitos:- Experiência sólida em gestão de programas de diversidade e inclusão;- Habilidade em desenvolvimento de processos e padronização operacional;- Conhecimento em legislação trabalhista relacionada a PCD e Jovem Aprendiz;- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Atividades: - Execução de Projetos: Gerenciar iniciativas estratégicas voltadas para os...