Descrição: O Analista de Recursos Humanos Sênior – Generalista atuará de forma estratégica e operacional
Descrição: O Analista de RH - Cargos e Salários é responsável por garantir a equidade e estrutura organizacional Seu papel será essencial para o bom funcionamento da área de Recursos Humanos e para o suporte estratégico subsistema.Outros requisitos: Pré-requisitos:Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos ...
Descrição: Responsável por atividades de RH, ADM e como Parceiro de Negócios em Curitiba:Especialista em serviços Administrativos: gerenciamento do escritório, fornecedores e ativos, seguindo regulamentos internos.Líder de RH: recrutamento, integração, programas de estágio, cultura organizacional, parcerias com universidades, incentivo ao esporte, desenvolvimento de equipes e campanhas sociais,...
conhecimento de gerenciamento de projetos (escopo, tempo, custo, riscos, Stakeholders, Comunicação, Recursos Humanos) conforme PMBoK;Conduzir reuniões de acompanhamentos de status de projetos com times multidisciplinar
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