15 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia exclusiva para PCD
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empresa em crescimento no setor de saúde, com quase 200 colaboradores, e estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar todos os subsistemas de RH e apoiar o fortalecimento organizacional.Principais completa dos subsistemas de RH: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Cargos & Salários, Administração empres...
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(carreira, sucessão, avaliação de desempenho, cultura de feedback);Desenho de políticas e normas de Recursos Humanos;Implantar avaliação de clima organizacional;Educação Corporativa e treinamento (trilhas de carreira Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.Diferencial:Vivência
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Responsável pela melhoria contínua dos processos críticos, envolvendo e engajando as áreas envolvid...
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internas em casos envolvendo colaboradores e acordos sindicais.Outros requisitos: Graduação completa em Administração
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com empregados, liderança e pares de RH (Consultoria).Requisitos necessários para atuar como Anl Adm Recursos Humanos JR na #SulA:Experiência em sistema de ponto eletrônico.Facilidade na interlocução técnica com TI e provedor do sistema.Formação superior em andamento ou completa em Administração, ou áreas correlatas.Modelo
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planos estratégicos e operacionais para garantir a eficiência administrativa da organização.Gestão de Recursos : Supervisionar a alocação e utilização eficaz de recursos humanos, financeiros e materiais.Coordenação
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Atividades:EXECUTAR ATIVIDADES DE APOIO NAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E LOGÍSTICA
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processos Administrativos e Operacionais da Unidade de Negócio, no que abrange gestão e a eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados aos pacientes, visando assim o alcance ou superação Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou afins;Pós-graduação em administração ou afin...
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Descrição: Empresa Multinacional de Grande Porte contrata Coordenador de Administração de Pessoal.Responsabilidades folha etc.), propondo melhorias contínuas nos processos.Requisitos do CargoEnsino Superior completo em Administração , Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;Pós-graduação/Especialização (desejável)Experiência consolidada
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todos os documentos referentes aos programas vigentes à época, bem como documentação relacionada aos Recursos Humanos e os documentos exigidos pelos órgãos competentes (COVISA, COREN, CREMESP entre outros) para Humanos em casos excepcionais;• Orientar os profissionais a respeito da importância do cumprimento dos códigos de ética;• Realizar as entrevistas f...
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Descrição: Empresa Multinacional de Grande Porte contrata Analista de Administração de Pessoal PL.Responsabilidades aplicando as adequações necessárias nos processos internos.Requisitos do CargoEnsino Superior completo em Administração , Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;Sólida experiência na área de Departamento Pessoal;Conhecimento
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desde a prospecção até o pós-venda, ofertando soluções para otimizar a produtividade do departamento de Recursos Humanos das empresas de até 250 funcionários. Papéis e ResponsabilidadesVendas consultivas de soluções de HCM (Human Capital Management) baseadas em
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Auxiliar Técnico Administrativo - Pcd
ORGANIZAÇÃO SOCIAL ASSOCIAÇÃO COMUNITÁRIA MONTE AZULAuxiliar/Operacional - 8 vagasa qualidade da assistência prestada ao usuário;• Auxiliar nas demandas do Departamento Pessoal e de Recursos Humanos;• Realizar a organização e controle dos prontuários inativos;• Cumprir as normas da NR -32,
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processo do lançamento DIFs, avarias, vencidos conforme política da empresa;• Conferir o caixa e SITEF;Recursos Humanos 2/3• Realizar o processo de conferência de troca de produtos;• Realizar o Check out de lixo Garantir o padrão dos fundos de troco do cofre;• Realizar os pedido Antilhas, Gimba e etc;• Apoiar o gerente reclamações e preocupações dos funcio...
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Auxiliar Técnico Administrativo II – Regiões Norte e Oeste (Vagas por Prazo Determinado)
Associação Saúde da FamíliaAuxiliar/Operacionaldificuldade ou impossibilidade de locomoção até uma UBS e que necessita de maior frequência de cuidado, recursos configura-se como um desafio na reconstrução das práticas de saúde, ao valorizar o cuidado como prática humana O processo seletivo será regido por este edital e realizado pelo setor de Recursos Humanos da ASF;1.2