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Descrição: Este profissional atuará na unidade de Catimbau e auxiliará nos processos de Departamento Pessoal, com interface junto à matriz, desempenhando as seguintes atribuições:Responsabilidades:Conduzir
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Ensino médio completo ou superior em andamento em cursos da área de atuação;- Experiência na área de departamento pessoal será um diferencial;- Experiência com rotinas administrativas e atendimento ao público.
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pagamento, benefícios e ponto eletrônico.Liderar estrategicamente as operações do time de Administração de Pessoal tomada de decisões estratégicas.Implementar e revisar políticas e procedimentos de Administração de Pessoal documentação.Propor e implementar melhorias tecnológicas, promovendo automação e integração de sistemas no Departamento Administração, ...
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procedimentos operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;Atendimento ao cliente;Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);Envio de movimentações
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Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
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Descrição: Requisitos:Ensino superior completo; Vivência generalista nas áreas de Departamento Pessoal
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colaboradores no sistema de gestão de RH;Realizar outras atividades administrativas relacionadas ao departamento de pessoal;Auxiliar nas rotinas de folha de pagamento, encargos trabalhistas e fechamento de Ponto.Requisitos Contabilidade ou áreas afins;Desejável Conhecimento em Excel; Desejável conhecimento em rotinas de departamento pessoal;- ...
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que tenha interesse em se devolver na área de Recursos Humanos, apoiando a princípio nossa área de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção, com atividades rotineiras e operacionais.
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Liderar as atividades relacionadas à Administração de Pessoal para que os processos de contratação, controle entre outros sejam executados em conformidade com a legislação vigente e também com as Diretrizes do Departamento
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.• Departamento Pessoal: Supervisionar a folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, admissões Indicadores e Análise de Dados: Realizar análises de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custo de pessoal
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perigosos e de conformidade com documentações aduaneiras exigidas no destino;Garantir sua própria segurança pessoal tenham os materiais adequados da FedEx para o Transporte;Buscar negócios adicionais interagindo como o departamento de vendas e gerência direta;Informar ao departamento de vendas ou gerente direto sobre possíveis ações
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requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal atividades;- Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência;- Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar
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Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal atividades;- Atualizar junto aos r...