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Executar rotinas em geral da area de Recursos Humanos, tais como : Recrutamento e Seleção, Treinamento

Possuir disponibilidade de horários.Outros requisitos: Possuir ensino superior completo em recursos humanos , administração ou relacionados.Possuir experiência na área de recursos humanos.

Descrição: O que você irá fazer: Atuar na consultoria interna da unidade, prezando pela manutenção do clima organizacional.Acompanhar colaboradores em conjunto com as lideranças, avaliando seu desenvolvimento, desempenho, assiduidade e adaptação ao trabalho;Assessorar aos gestores na aplicação do método de avaliação de desempenho, bem como apurar os resultados do processo e propor ações para de...

Requisitos Necessários:Vivência em processos de treinamento e desenvolvimento humano e conhecimento de

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista) para se juntar à nossa

treinamento e desenvolvimento.Requisitos e qualificações:Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de Recursos Humanos Generalista;Conhecimento em toda

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos - Líder para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por Recursos Humanos e deseja fazer parte de uma empresa inovadora, essa vaga é Responsabilidades:- Atuar como líder da equipe de Recursos Humanos, coordenando atividades e garantindo...

Descrição: Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa.  Outros requisitos: Conhecimento de pacote Office, Técnicas de Entrevistas, Experiência em contratação de PCD´s.

colaboradores e suas famílias, sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços e recursos reconhecimento visando o bem-estar de todos os colaboradores.Outros requisitos: Formação nas seguintes áreas: Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia ou Administração.

Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificand...

Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesCondução de processos seletivos de vagas administrativas, técnicas e operacionais.Condução dos processos de admissão (Efetivo, Estágio e Jovem Aprendiz).Condução dos processos de desligamento e homologação.Controle de afastamentos junto ao INSS.Controle de frequência de funcionários (Ponto Eletrônico) e Banco de Horas;Acompanhamento e atuação junto as F...

necessidades das pessoas, além de gerar sustentabilidade para o sistema de saúde com a melhor utilização dos recursos prezam por respeito, excelência e inovação, abrace a oportunidade de levar saúde e bem-estar para a plena pela qualidade dos processos.Apoiar a logística dos eventos presenciais sob responsabilidade do(a) Analista , organizando o local, pre...

parceria com uma instituição no segmento farmacêutico, seleciona profissional para atuar na função de Analista , Bizagi e Power BI;Experiência em processos e gestão de projetos, preferencialmente relacionados à Recursos técnica e iniciativa, as atividades relativas à criação e implantação de projetos e processos da área de Recursos Humanos, fo...

colaboração e o engajamento dos colaboradores.REQUISITOS :Ensino superior completo: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Comunicação ou área relacionada;Experiência em gestão de plataforma de aprendizagem e relatórios

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Pesquisa & Desenvolvimento Pleno na área de Alimentos para

Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores Oportunidade: Analista de Laboratório II Local de Trabalho: Louveira/SP (Presencial)Quais são os requisitos confiabilidade dos resultados analíticos e qualidade do produto.Orçar e monitorar a manutenção dos recursos

controle de encargos sociais e trabalhistas.Requisitos:- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.- Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em

Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins