e/ou da empresa, bem como dominar o conhecimento específico e técnico dos produtos, sendo capaz de multiplicar desenvolver competências da equipe;Assegurar comunicação clara e efetiva sobre os temas corporativos, sendo o multiplicador
reuniões da comissão de padronização de mat/med;-Atualizar sempre que necessário o Manual de Padronização;-Multiplicar
relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo é desenvolver um ambiente interno aberto à multiplicidade
relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo é desenvolver um ambiente interno aberto à multiplicidade
relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo é desenvolver um ambiente interno aberto à multiplicidade
relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo é desenvolver um ambiente interno aberto à multiplicidade
acompanhar e mobilizar os comitês locais formados por cooperados “influenciadores” sociais para atuarem como multiplicadores