47 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em brasilia
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Descrição: Gerenciamento das atividades de Departamento Pessoal, incluindo controle de ponto, admissão, demissão, folha de pagamento, férias, e-social e encargos;Operar e dar suporte ao sistema Sênior e Forponto para gestão de ponto eletrônico e folha;Gestão e acompanhamento de Benefícios, garantindo sua correta aplicação e esclarecendo dúvidas dos colaboradores.Suporte aos processos de Recruta...
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Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoResponsável por todo processo de recrutamento e seleção
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Descrição: Vaga: Analista de RH - R&S e GeneralistaLocal de Trabalho: Jardinópolis - Minas GeraisAtividades Segunda a sexta-feira das 08h00 às 17h48 | Intervalo: 1 horaRequisitos: Ensino superior completo em RH , Psicologia ou cursos a fins;Experiência com RH generalista e conhecimento em R&S;Pacote office – intermediário
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para Fornecer suporte aos funcionários em questões relacionadas a RH.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de trabalhar de forma independente e em equipe;- Graduação em PsicologiaSe você é um profissional de RH
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atender suas demandas.Brifar e acompanhar as consultorias de Recrutamento e seleção;Suporte à gestão do RH superior completo ou em curso em Psicologia, administração e/ou áreas afins;- Atuação em consultoria de RH
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presencial, 44h semanais;Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou Gestão e RH ;Pós em gestão de pessoas é diferencial;Experiência em todos os subsistemas de RH é classificatório;
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Descrição: Experiência na área de Administração de Pessoal, processos de contratação e desligamento, processamento de Folha. Vivência em Departamento Pessoal; Conhecimento do sistema de folha (seria um diferencial) Conhecimento SAP(seria um diferencial) Conhecimento intermediário em Excel;Superior completoAtividades a desempenhar: Irá atuar com todo o processo de folha de pagamento dentro dele...
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Facilities para entender as necessidades de pessoal e definir perfis de cargo;• Monitorar indicadores de RH
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Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Desenvolvimento Humano em Disponibilidade para atuação presencial em Lajinha/MG;- Experiência anterior com os subsistemas de RH
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fortalecimento da marca; Auxiliar na preparação de material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH
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Descrição: Atividades: Processamento de folha de pagamento; Transmissão informações de folha de pagamento para e-social; Contato direto com as obras para direcionamento de diretrizes e dúvidas; Conferência das informações mensais encaminhados para os órgãos legislativos; Possuir experiência com folha de pagamento e encargos sociais, como: INSS, CAGED, FGTS entre outros; Experiência em sistemas ...
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Relações Trabalhistas, alinhadas previamente com o seu superior imediato.Dar suporte às demandas gerais de RH
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Descrição: Vaga Temporária: Analista de Recrutamento e SeleçãoLocal: Uberlândia, MGDescrição da Vaga: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para atuar temporariamente em nossa equipe.
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Descrição: Personale Consultoria seleciona seu cliente.Principais Atividades:Atuação em seleção de vagas de volumeAtuação com projetos de estágio e jovem aprendizGestão de plataformas de R&S.Condução de entrevistas por competência.Atendimento ao cliente interno com demanda de vagasAlinhamento de Perfil com cliente internoRequisitos:Formação superior completa em Psicologia, Administração ou Gest...
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Descrição: PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES• Apoiar os times com todos temas relacionados a pessoas, prestando apoio nas tomadas de decisão;• Apoiar a implementação e avaliação dos processos e políticas de recursos humanos, assegurando a correta execução, orientando e estando próximo às áreas clientes para contribuir com melhorias constantes;• Apoiar a área cliente na busca de treinamentos pertinentes;• ...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia Apoiar no lançamento de notas de aprendizes e ações de RH;4. Realizar a integração institucional do RH nas Integrações de novos colaboradores.12. Acompanhar e tratar os chamados de RH no Portal Conecta.13. Realizar pedido de materiais de ...
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vale-refeição, vale-alimentação, fechamento ponto eletrônico, acompanhamento dos principais indicadores de RH
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas ;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH atividades relacionadas a gestão...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas decisões estratégicas;- Experiência: Indicadores de performance (KPIs) e análise de dados relacionados ao RH Office.Atividades:- Trabalhar de perto com a alta gestão do hospital para garantir que as estratégias de RH e necessidades dos funcionários sejam o...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas decisões estratégicas;- Experiência: Indicadores de performance (KPIs) e análise de dados relacionados ao RH Office.Atividades:- Trabalhar de perto com a alta gestão do hospital para garantir que as estratégias de RH e necessidades dos funcionários sejam o...
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Descrição: Requisitos:• Ensino médio completo;• Superior cursando; DiferencialPrincipais Atribuições:• Atendimento ao cliente• Organização de documentosRemuneração e Benefícios:•Vale Refeição;•Vale Alimentação;•Convênio médico;•Convênio odontológico;Horário e Escala de Trabalho:• Presencial, horário comercial.
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Descrição: Requisitos:• Ensino médio completo;• Superior cursando; DiferencialPrincipais Atribuições:• Atendimento ao cliente• Organização de documentosRemuneração e Benefícios:•Vale Refeição;•Vale Alimentação;•Convênio médico;•Convênio odontológico;Horário e Escala de Trabalho:• Presencial, horário comercial.
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Descrição: Analista de Sistemas Pl/SrAtividades:• Liderar projetos de implantação, migração e otimização
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Descrição: A Randstad RH é líder global em soluções de Recursos Humanos.
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Descrição: A Randstad RH é líder global em soluções de Recursos Humanos. perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos selecionando Analista
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Descrição: Analista de Marketing JúniorAtividades:Envio de mala direta correios;Criação de artes para
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Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.Outros requisitos: Experiência nos processos de RH
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais
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Empresa e/ou áreas afins;Conhecimentos em entradas e saídas de notas fiscais;Conhecimentos na área de RH
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Compliance Sr. para se juntar à nossa equipe. normativos relacionados ao Programa de Integridade da empesa;Em conjunto com as áreas de comunicação e RH
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Medicina do Trabalho para promover ações de saúde e bem-estar, além de campanhas preventivas;Apoiar o RH
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.- Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas de RH, tendências do mercado.Outros requisitos: Formação superior em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.
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v=pwKi2TgyM7o Recursos Humanos (RH):Realizar o controle de ponto e folha de pagamento.Gerenciar processos integração de novos funcionários e treinamentos.Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH
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.• Atuar como ponto focal para a comunicação entre a filial e a matriz nas demandas de RH.• Prestar suporte aos colaboradores em questões administrativas e operacionais relacionadas à área de RH.• Contribuir Processos Seletivos e Ferramentas de Gestão de Pessoas• Conhecimento em pacotes de software para gestão de RH
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valoriza o cuidado com o bem-estar dos colaboradores, essa é a sua oportunidade.Estamos em busca de um Analista cliente, prestando apoio e esclarecimentos sobre plano de saúde, odontológico e seguro saúde.• Apoio ao RH : Auxiliar o RH e os beneficiários na identificação da rede de atendimento, agendamento de consultas
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relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.Estamos contratando profissional para o cargo de Analista de RH para uma empresa do segmento de energia, localizada em São Paulo-SP.Atividades:Irá fazer administração diversidade e inclusão, familiaridade com softwares e plataformas que automatizam e gerenciam processos de RH
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Jr para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por RH e quer fazer parte de uma empresa em constante crescimento, essa é a oportunidade
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LI-SC1Outros requisitos: Cursando Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Processos e rotinas de rh
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referente ao processo de 1) férias individuais e coletivas, 2) sistema do Ponto Eletrônico, 3) Portal de RH