412 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em santos
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Realizar cadastro de novos colaboradores em sistema TOTVS Protheus, confecção e emissão de contratos gestão de ponto eletrônico e banco de horas.Conferir e administrar programações de férias, junto aos colaboradores e gestores.Administrar benefícios oferecidos pela empresa, fazendo interfaces com colaboradores e fornecedores efetuando lançamentos e cálculo...
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Treinamento é responsável por apoiar as atividades relacionadas à capacitação e desenvolvimento dos colaboradores Interna: Elaborar e disseminar comunicações sobre treinamentos e desenvolvimento, garantindo que todos os colaboradores estejam informados sobre as oportunidades disponíveis.Apoio à Elaboração de Conteúdos: Colaborar na identificação de necessi...
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todas as áreas sob sua supervisão atendam os padrões de qualidade estabelecidos,Garantir que todos os colaboradores estejam com os cursos obrigatórios atualizados,Realizar feedback estruturado bimestralmente com os colaboradores orientações e registros na Comunidade Feedback e Vetor,Realizar a avaliação anual das competênicas dos colaboradores registros do...
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Descrição: - Programa, calcula, confere e realiza o controle de férias dos colaboradores e os pagamentos divergência para envio e apontamento dos gestores;- Atende, orienta e esclarece dúvidas dos gestores e colaboradores dispositivos de controle de acesso- Realiza controle de atestados médicos;- Atualiza dados pessoais dos colaboradores
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e utensílios do setor.Realizar e manter a limpeza do chão e bancadas da cozinha e do refeitório de colaboradores ;Lavar e higienizar utensílios da cozinha e do refeitório de colaboradores;Lavar os equipamentos das
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de operacionalização dos processos de cozinha, refeitório, copa e conforto médico; - Capacitação dos colaboradores Solicitações e controle de pedidos de eventos (institucionais); - Confeccionar escala de folgas dos colaboradores Acompanhar e monitorar o controle de resto ingestão e sobra limpa; - Organizar reuniões periódicas com os colaboradores
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abastecimento feito pelas copeiras no refeitório dos calaboradores; Supervisionar o abastecimento das copas de colaboradores nos andares; Preencher os relatórios de rondas das copas de colaboradores; Higienizar e prezar pela
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de chamados de manutençãoAbertura de salasRealizar a vistoria “pente fino” após a saída de todos os Colaboradores Líder.Checar as áreas quando houver acionamento de alarmes de incêndio.Orientar os alunos e demais colaboradores
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pagamento, realizando lançamentos de alterações salariais, conferindo os pagamentos de salários dos colaboradores o cadastro no sistema de folha de pagamento e ponto eletrônico da ADP.• Efetivar o desligamento do colaborador fechamento e a interface com o sistema de folha de pagamento.• Controlar, programar e calcular férias dos colaboradores efetivadas an...
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Médico do Trabalho:Responsável por atuar na prevenção, acompanhamento e conscientização da saúde do colaborador que possam vir a existir, e as prevenir.Promover ações educativas de saúde, a fim de conscientizar os colaboradores ainda causadas por acidentes de trabalho.Prestar atendimento médico ocupacional e assistencial aos colaboradores na descoberta pre...
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diálise e relatar ao médico de plantão para as devidas providências2 - Gerenciar escala de trabalho dos colaboradores (escala de atribuições, cobertura deatestados/faltas) e Cumprir a escala das UTIs e encaminhar o colaborador complexidade;6 - Solicitar manutenção das máquinas de diálise, sempre que necessário;7 - Supervisionar colaboradores ao médico vasc...
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Copeiro (a) - Nutrição Produção-Copeiro - Unidades Zona Sul
Rede D'OrAuxiliar/Operacional - 4 vagaspequenas refeições para pacientes conforme o manual de dietas; Realizar o abastecimento das copas dos colaboradores nos horários pré-estipulados; Realizar o abastecimento e reposições do refeitório dos colaboradores;
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objetivo de prevenir falhas e maximizar a vida útil dos equipamentos.Apoio na manutenção corretiva: Em colaboração Colaboração em projetos de melhoria: Participar de projetos de melhoria contínua, auxiliando na identificação empresa, utilizando equipamentos de proteção individual adequados, reportando condições inseguras e colaborando
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Descrição: Já imaginou trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador, onde a colaboração e o crescimento Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores
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Descrição: Já imaginou trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador, onde a colaboração e o crescimento Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores
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Descrição: Além de realizar atendimento aos colaboradores com esclarecimentos de dúvidas do dia-a-dia agendar e realizar entrevistas.Aplicar testes e técnicos e comportamentais.Apoiar a integração de novos colaboradores
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ordem alfabética no arquivo; - Garantir que 100% dos prontuários estejam em arquivo conforme lista de colaboradores colabotradores desligados;- Realizar atendimento telefônico do setor; - Realizar atedimento presencial ao colaborador
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Um colaborador sobe no veiculo e o outro fica no chão onde realizarão o cintamento. O colaborador que esta em cima do veículo passa a cinta pelo material e o de baixo faz o travamento utilizando
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.● Colaborar com a equipe de marketing para garantir que o conteúdo esteja alinhado com a identidade marca.● Analisar o desempenho das postagens e propor ajustes para aumentar o alcance e o engajamento.● Colaborar
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SP | Expert em Interação | Relacionamento Bancario Nivel 1
TeleperformanceAuxiliar/Operacional - 50 vagasDescrição: Já imaginou trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador, onde a colaboração e o crescimento ao produto cartão de crédito ou meios de pagamento;Plano de carreiraA partir do terceiro mês, nosso colaborador Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos
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Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas. Colaborar com outras áreas do hospital, melhorando a comunicação e eficiência dos processos de faturamento Realizar treinamentos com os colaboradores.
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Nosso foco é proporcionar um atendimento de excelência, conectando empresas e colaboradores a uma experiência quanto ao RH do cliente.• Esclarecer dúvidas sobre coberturas e serviços, oferecendo suporte direto ao colaborador precisão dos dados.• Efetuar a baixa de movimentações e criar layouts de vidas.• Atender diretamente os colaboradores
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SP | Expert em Interação | Atendimento Canais Criticos
TeleperformanceAuxiliar/Operacional - 50 vagasDescrição: Já imaginou trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador, onde a colaboração e o crescimento Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores
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Descrição: Já imaginou trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador, onde a colaboração e o crescimento Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores
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SP | Expert em Interação | Atendimento de Relacionamento Bancario
TeleperformanceAuxiliar/Operacional - 50 vagasDescrição: Já imaginou trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador, onde a colaboração e o crescimento Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores
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Descrição: Já imaginou trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador, onde a colaboração e o crescimento Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores
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SP | Expert em Interação | Relacionamento Bancario Fone
TeleperformanceAuxiliar/Operacional - 50 vagasDescrição: Já imaginou trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador, onde a colaboração e o crescimento Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores
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), realizar a correção das provas, participar das dinâmicas e entrevistas para contratação de novos colaboradores atendimento Parada cardiorrespiratória em pediatria (no manequim) durante processo de integração dos novos colaboradores grupo TIV (Terapia intravenosa) sendo referência para atendimento ao paciente pediátrico; Auditar novos colaboradores no pr...
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.- Identificar oportunidades de negócio;- Colaborar com a definição dos scripts de contato telefônico .- Controlar a evolução do pipeline dos leads gerados,- Colaborar com análises e estudos de mercado;-
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para pacientes e acompanhantes.Abastecimento de copas de colaboradores.Abastecimento do refeitório de colaboradores
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Analista de Suprimentos Pleno.Salário: à combinar.Benefícios:Vale Refeição 795,65 p/mês - Desconto de 20% colaborador ;Assistência médica Amil fácil S80/Enfermaria - Desconto de 20% colaborador - Sem extensão para dependentes
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Plano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a ...
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SP | Expert em Interação | Atendimento ao Cliente Cosméticos Zona Sul
TeleperformanceAuxiliar/Operacional - 50 vagasPlano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a ...
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SP | Consultor de Atendimento | Suporte Aplicativo de Hospedagem
TeleperformanceAuxiliar/Operacional - 50 vagasPlano de Carreira: A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos Bem-estar TP: Aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a ...
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controle de sinais vitais, peso, balanço hídrico e drenagens; • Fazer curativos conforme prescrição; • Colaborar Centro Obstétrico, unidades de internação, UTI Neo e UTIA.• Contribuir para os treinamentos para novos colaboradores transportar o Rn à unidade de exames ou alta hospitalar em berço de transporte, sempre acompanhada do colaborador UTI Neonatal e...
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Registros conforme a LGPD: Manter a organização e a integridade dos arquivos e documentos relacionados aos colaboradores pessoas, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas.Mediar Relação entre Diretoria, Gestores e Colaboradores : Atuar como um elo entre a diretoria e os colaboradores, promovendo um ambiente de diálogo e colaboração.Participar
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Analista de Recursos Humanos Pleno - Foco em T&D/Desenvolvimento Humano e Organizacional
RHMG - Consultoria e Assessoria em Recursos HumanosPlenoTerá como principais responsabilidades:Elaborar e implementar ações de educação e desenvolvimento dos colaboradores desligamento, acompanhar o desenvolvimento das metas e KPI's de PLR.Acompanhar toda e qualquer movimentação de colaboradores como, a inclusão de novos cargos na estrutura organizacional.Acompanhar as solicitações de promoção de colaboradores
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postos de trabalho, conforme agenda previamente estabelecida, prestando atendimento orientativo aos colaboradores conforme necessário, bem como auxiliar o Médico do Trabalho, no atendimento prévio e de triagem dos colaboradores Realizar o requerimento de afastamento dos colaboradores, quando necessário, agendando perícia médicas
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por encantar as pessoas e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o cuidado com o bem-estar dos colaboradores empresas clientes para promoção da saúde mental.Conduz atendimentos de acolhimento psicológico aos colaboradores atualizadas e relevantes.Desenvolve programas focados na saúde emocional, destinados a atender grupos de colaboradores
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pacientes para exames e procedimentosPromover a segurança do paciente e acompanhante, procurando obter sua colaboração (Avaliação de desempenho /Experiência)Colaborar ativamente no processo avaliatório de outros enfermeiros enfermagem.Acolher os integrantes da equipe multiprofissional e auxiliar no desenvolvimento dos novos colaboradores