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Descrição: O reporte será para o Diretor Executivo, porém terá muitas interações com o Fundador e seus dois Sócios.O principal desafio do profissional será estruturar um modelo de Gestão de Pessoas Corporativo para que todos os líderes da empresa desdobrem para os seus times.Será o responsável pela definição e implantação de políticas e processos de gestão de pessoas que tenham aderência ao neg...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH

prontuários, admissão, demissão, férias, transferências e afastamentos) e a benefícios;Apoiar os demais Gerentes

Descrição: Garantir que os objetivos e metas definidos para a área sejam atingidos, por meio da elaboração de indicadores de desempenho e planos de ação visando à otimização e melhoria contínua dos processos. Atua como ponto focal de cada célula sendo responsável tecnicamente pelos processos, elaborando normas e procedimentos e conduzindo projetos da área a fim de cumprir os SLA´s acordados int...

Descrição: Personale Consultoria seleciona para grande fornecedora de produtos químicos.Gerente de Projetos (contrato de 1 ano)Principais Atividades:o Coordenar as atividades de manutenção corretiva e preventiva da planta interagindo com a equipe internao Coordenar as atividades de projetos de investimento e obras interagindo com equipe interna e fornecedores/executantes.o Assegurar a qualidade...

administrativosOutros requisitos: Ensino Superior Completo - (Administração de Empresas, Gestão de RH

internos e contribuir para a otimização das atividades do setor.RESPONSABILIDADES:Gerenciar rotinas de RH

de problemas;Assegurar os reportings mensais KPIs, trimestrais, semestrais e anuais;Contribuir com RH

correlatas.Vaga também destinadas à PCD.Outros requisitos: Desejável: Vivência na área de Gente e Gestão (RH

., assessorando e/ou orientando os gerentes, líderes e demais colaboradores para a eliminação e/ou controle auxiliando-os no acesso aos procedimentos administrativos, tais como: reservas de hotel, solicitações de RH de café da manhã, abertura de chamados e organização de exames periódicos da Base;Prestar suporte ao RH

indicadores da empresa (Mkt, Fin, Ope, SGI), ciclo orçamentário, das políticas corporativas (SGI, TI, RH

Descrição: Experiência em RH, conhecimento com sistema Apdata e atendimento a colaboradores.Superior

Descrição: Estamos em busca de um(a) Gerente de Produção para liderar a área produtiva da nossa empresa Colaborar com áreas de apoio como Logística, Qualidade, Manutenção, Engenharia, PCP, Suprimentos e RH

Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso (online pelos aplicativos - Microsoft Teams).Entrevista com RH

responsável pelo acompanhamento das negociações comerciais, tem como principal tarefa prestar apoio ao gerente Desenvolver propostas comerciais, elaborar relatórios internos e sobre tendências de mercado, demandas do gerente da área e dos gerentes de vendas.  por fazer o acompanhamento dos pedidos e encomendas junto ao time de orders e reportar atrasos aos...

Descrição: Requisitos:* Ensino fundamental completo;* Desejável Experiência em logística.Principais Atribuições:• Responsável pela realização de separação de unidades nas linhas manuais, garantindo a correta contagem, posicionamento, e arrumação dos itens dentro das caixas dentro da estação de trabalho.• Realizar a separação dos produtos com auxílio do “RF” (leitor de código de barras) na linha...

Descrição: Conferir e receber produtos;Realizar o descarregamento de mercadorias;Organizar os produtos nos estoques;Monitorar os níveis de estoque e realizar inventários periódicos;Separar e embalar produtos para expedição;Organizar e conferir ;Embalar produtos de forma adequada para garantir que não ocorram danos durante o transporte;Preparar paletes e containeres para envio conforme as especi...

Descrição: Principais Responsabilidades:Prover, analisar e executar ações para os Supervisores e Gerentes de RH no que diz respeito às ações de implantação e monitoramento das ações do People Plan (plano de Atuar de forma direta na implantação de sistema e modelos de gestão da área de RH. responsável pelas análises dos Indicadores da área (KPI`s).Suportar ...

Responsabilidades Responsável pela gestão da equipe de PCM suportando nas atividades diárias.Suportar o gerente planejamento, confiabilidade, custos, execução da manutenção e interface com áreas de apoio (Suprimentos, RH

Como será o seu a dia:Auxiliar o gerente de operações, sempre que necessário, a fim de apoiá-lo no desenvolvimento estatísticos de indicadores de satisfação, gerando relatórios para posterior análise do diretor da área e gerentes necessário.Realizar revisões e correções de cardápios sempre que houver a troca do mesmo ou solicitação do Gerente governança.At...