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Se você é estudante de Administração, Psicologia ou áreas afins, tem interesse em aprender sobre processos Outros requisitos: Cursando graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
de Analista de Recrutamento e Seleção Junior.Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Psicologia sobre vagas e orientar candidatos.Aplicar testes e conduzir entrevistas comportamentais.Elaborar laudos psicológicos
justo com a gestão da área de recursos humanos o modelo ideal para análise de perfil comportamental e psicológico ;• Aplicar dinâmicas de grupo, provas, testes psicológicos, entrevistas de identificação de aptidões Seleção (quando necessário).Outros requisitos: REQUISITOS:• Graduação completa preferencialmente em Psicologia